上司の罵倒

質問

会社の上司について悩んでいます。私のことが嫌いらしく何を言っても逆手にとって私を批判します。
部下が持病がひどく受診したいと願い出ても、あの病気はストレスから来る　あんたわかってるのか？と私が責められました。
だからといって　人手不足を補うことなく　その困難をどうにかするのがお前の仕事と放り投げます。
他にも　女々しい奴だとか　そんなだから上にあがれないんだとか
上げればきりがない程です。いいかげん疲れました。
何を言っても批判され　話合いの場にも参加させてもらえず　結果、私が悪者になっています。反論すれば　ケンカ売ってるのか？と凄み話にもなりません。
こんな上司とどう接していけばいいのでしょうか？
助言お願いします。

回答No.4

aoikingyo

うちにもいます、私もあなたと同じような感じですが、私には、仲間がいて一緒に戦っています。色々な方法が有りますよ！人の痛みが判らないバカ上司は、人の上に立つ資格が無いと思います。あなたにも仲間が要るはず、一緒に戦っみて下さい！

回答No.3

soudanbako

詳しい状況がわかりませんので的外れの回答になるかも知れませんが、私にも訳のわからん上司はいます。
というより、殆どの人にいるんじゃないでしょうか。上司は部下を選べますが、部下は上司を選べませんから。
私の場合は、全てイエスで接しています。
何を言っても逆手にとられるので、必要なことしかいいません。
自分の意見は加味しません。
一々反論するのも馬鹿馬鹿しい。
そのうち、人事異動か何かあるから、それまでの辛抱。
あまり回答になってませんが、人間万事塞翁が馬。負けずに頑張ってください。

回答No.2

kokkucho

あ～、うちにもいます。その人は役職離れたのに、未だに権限持ってます・・・。私も質問者さんと同じような立場に立たされ、その人が課長時代に思いっきり意見ぶつけ合って、挙げ句の果てに出世街道からも外されました。まあ後１年でその人もいなくなるからいいやって、もう相手にしていません。出世より周りに人たちと和気藹々やっている方がストレス溜まらなくなりましたので、結果的には良かったのかな～？

回答No.1

haseji

どこにでもいるんですよね、そういう人の気持ちの分からない上司。
何でそういう人が人の上に立てるのか不思議でたまりません。
自分の課長は罵倒までは行きませんが自分のことを棚にあげて部下のことばかり注意しています。
その上司とは２年目ですが今は必要最小限しかしゃべりません。
１年目は反論していましたが(周りはみんな自分のことを支持してくれました)、何を言っても俺の言うことを聞け！と言う感じなのでもう反論はやめました。
言われたらはい、わかりましたという感じで流しています。相談はその下の主任にしていますよ。というか課長以外でまとまってます(笑)。
直属なので難しいでしょうけどあまり相手をしないのが一番だと思います。