※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：社会保険料を抑え、手取りを増やす最適の方法は？）
社会保険料を抑え、手取りを増やす最適な方法は？
このQ&Aのポイント
社会保険料を抑えながら手取りを増やす最適な方法について相談です。
派遣社員として働いている私の手取りが減ってしまったので、最適な方法を知りたいです。
給料を20万円以上にするためには、どのような方法がありますか？
現在派遣社員として働いております。
今までは手取りで平均２２、３万ほどあった給料が、去年の４，５，６月の給料が残業でたまたま多かったばかりに
９月（１０月？）からの社会保険料が７０００円もアップして、諸々の合計が３７０００円ほど引かれることになり
以後今まで２０万を切るか切らないかくらいの給料になってしまいました。
諸事情で月々の給料を２３万ほどにしたいのですが、最適な方法についてアドバイスいただけませんでしょうか？
私が考えているのは、
１．今回の４，５，６月分の給料は残業を少なくし今まで通りの金額になるように働く
２．６月から出勤日数を増やす、もしくは残業を増やして働く
というものですが、安直過ぎますでしょうか・・・？
派遣先の派遣社員に対する残業の上限が２０時間程度ということなのですが、
出勤日数２２日×時給１３００円＋残業代２０時間×時給１．２５倍
出勤日数２３日×時給１３００円＋残業代１５時間×時給１．２５倍
のどちらかの選択肢しかなさそうです。。。
あとは残業を１５時間～２０時間の間で変動させることは可能なようですが・・・。
この条件で最適な方法はありませんでしょうか？
いろいろ計算もしてみたのですが、どれが一体得（と言っては御幣がありますが）になるのか解らなくなってしまって・・・。
こちらでよくご存知の方にアドバイスをいただけたら、と思い質問させていただきました。
ちなみに参考になるかは分かりませんが、市民税（住民税）は給料から引かれておらず、自身で納めています。
アドバイスをしてやろうという方がいらっしゃいましたらよろしくお願い致します。
