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【少子化】・・子供を持たない理由
私は1歳児をもつ『働くママ』です。 やりがいのある仕事で、責任と使命をもって続けています。核家族なので、娘は保育園に通っています。 妊娠が判った時、仕事も責任ある立場・順調だったので正直迷いました。 しかし悩んだ末、出産を決断。 そのとき上司から、「会社にとって、迷惑だ」と言われました。 ツワリの時期は血を吐いても耐え、医者に「切迫流産の疑い」と言われ絶対安静を言い渡されても妊娠8ヶ月まで休むコトなく働きました。 ひとえに、任された仕事への責任感と愛着があったからです。 産後5ヶ月目に仕事復帰。同僚との差を埋めるべく、努力しました。 子供の夜泣きと持ち帰りの仕事で、眠れない日もあります。しかし会社では、「できて当たり前」。 今年度の査定が届きました。仕事面では実績を出したため、評価は上がりました。 しかし、直属の上司評価が下がっていたのです。理由を聞くと・・・ 「子供がいるからという理由で、時間の融通がきかない」とのことでした。 努力や実際の結果ではない曖昧なトコロで大きくマイナスされたのです。 悔しいです。 女性は、社会で『子供2人産むのが健全』などと言われ、会社では『母親業を優先するのが会社への忠誠心を欠く』と判断される。 悔しいです、悔しいです! こんなに厳しい社会の中で、どうやって子供を産み・育てていけばよいのでしょう? 同じ体験をした女性の方、そうでなくても皆様のアドバイスなどありましたら、聞かせてください。
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あえて会社にとって好意的な解釈をするとしたら、「(そんなに気合が入りすぎているのが)会社(っていいながら実は俺)にとって、(ありがた)迷惑だ」というところかもしれません。 さて、他の男達は家庭を放ったらかしにして働けるんですから、もうこの時点でハンデはすごいものがあります。いってみれば、tuna105さんは左手で赤ん坊を抱いてボクシングをしているようなものです。もちろん相手は両手が使えます。 男の本音をはっきりいわせていただければ、tuna105さんが能力を発揮すれば発揮するほど男は困るんです。だって、子供抱えてる母ちゃんに純粋に仕事で負けたとあっては立つ瀬がありません。男って、プライドの生き物ですから。 他の方々もアドバイスされていますが、男と同じ土俵、同じルールでだけ勝負を考えたらいけません。なにしろ、男は「母の喜び」というのは絶対に手に入りません。父の喜びは手に入っても、母である幸せは絶対に無理です。もしどこかの男性が「私はどんなに頑張っても母親になれません。父親じゃなくて、子供を産みたいんです。女だけが産めるだなんて悔しいです。どうすればいいですか」って聞かれても「無理なモンは無理だなあ」としか言い様がないでしょ? それと、そんな肩肘張らずに、もっと上手に手を抜くことを考えたほうがいいですね。というのも、仕事を頑張れば頑張るほどどうしても母親は手抜きになります。これは仕方がない。一日は24時間だし体はひとつです。でも子供にとっては唯一無二の母親ですから「自分にかまってくれない、ママ嫌い」となってしまうかもしれません。そうなったら、tuna105さんの性格上「もっと頑張らねばならぬのか!」と抱え込みすぎてしまうような気がするんです。 私の周囲にも、働くママがいっぱいいます。彼女らは実に手抜きが上手です。仕事は時間になると「保育園に迎えにいかなきゃならないから、じゃーねー」食事の世話は冷凍食品なんかを上手に使って手間をはぶく。子供の世話は働くママのネットワークを使って相互に助け合う。そうやって抱え込みすぎないようにしているんですね。これは女性の強さ、たくましさであり男はちょっと真似が出来ません。 質問文の中には、仕事の話ばかりで、子供はもちろん、旦那さんの影すら見えません。こういう悩みを持つ女性の相談ではよく「旦那が子育てに協力してくれない」っていうのがあるんですけど、「そんなんじゃない、認められないのが悔しいんだ」って感じですよね。もう100%仕事だけで子供にも旦那さんにも興味ないんかな、と思ってしまいました。 切迫流産の危険があっても働いたんですよね。それって例えると「子供さんが交通事故にあった!」と聞いても「これから重要な商談ですから。仕事終ってから病院に行きます」っていうようなものじゃないですか。命と秤にかけても重要な仕事ですか。失われた命は取り戻すことはできません。でも、はっきりいえば仕事で代わりなんていっぱいいるんです。tuna105さんがいなければ会社潰れますか。首相だって、日銀総裁だっていくらでも代わりはいるんですよ。 こんなブラックユーモアご存知ですか。「俺たちはしょせん会社という機械の歯車にすぎないのさ」「ほう、それはずいぶん自分を買いかぶっているねえ。機械は歯車が欠けただけでも故障するけど、会社はお前がいなくても順調に動くよ」 もし流産していたら、旦那さんはとても悲しんだと思いませんか。いらっしゃるかどうかわかりませんが、ご自分の両親、お舅さんとお姑さんも悲しんだと思いませんか。子供の命は、母親だけのものではありません。みんなの命です。 私は独身ですが、もし自分の子供になにかあったら、仕事ほっぽっちゃっても子供のところに行くと思います。だって、その子は世界で唯一無二の存在で世界中の誰であっても代わりは出来ないからです。
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- Isamu_S
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私は某上場企業で中間管理職をしているものです。 心情的には、全てにおいて尤もだ、ひどい話だと思います。 出産するのが会社にとって迷惑だとか、「子供がいるからという理由で、時間の融通がきかない」など理由を「明確」に言ってしまうとは、ひどい(正直な)会社に入ってしまったんですよ。この事実または発言に対する証拠があれば提訴すれば勝てますよ。 賢い普通の会社はそんなことしません。回りくどくいろいろな理由をつけて(出産や子育てには矛先を向けずに)同じ結果を出します。 そんなしょうもない社会の仕組みは置いといて・・・ 女性は唯一我々の子孫を残してくれる崇高な存在だと思います。我々の使命は子孫を残すことであり、子孫が途絶えてしまっては国は衰退の一途を辿るでしょう。だから、一般的な企業の仕事(キャリア)よりも優先すべき上位の仕事と(社会的に)捉えて欲しいと思います。 狩猟は男、生活の基盤を作り守るのは女でいいんじゃないかと思います。現在にあてはめれば、経済活動は男にやらせておき、社会基盤確保については出産、子育てを含めて女性が主役になる。これがとても価値ある行動であり社会インフラは女性が支えているということを社会が認知すればいいんじゃないかと・・・ 男女平等論者から「とんでもない!」とお叱りを受けるかも知れませんが、内容が違えどお互いの実施可能な行動範囲で同等の行動を行うことが平等であって、同じ作業を競い合うことが平等ではないと思います。
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回答、ありがとうございます。 上司の立場から答えていただいて、とても参考になりました。 確かに、私の中での優先順位が仕事中心になっています。それは『イケナイこと』だと判っていても、そうしないと周囲と闘えないような気がしてしまっています。 私は専業主婦だった母の『反面教師』をしているわけですが、考えてみれば家庭において夫婦で分担してるコトは効率的ですよね。 しかし、出産まで先頭きって仕事してきた私にとって、仕事を抜いてしまったらタダの抜け殻同然・・。自分の価値を見失いそうです。 何とか両立する方法はないか、周囲に理解してもらえる方法はないか、今も悩み続けています。今回のコトは、その悩みの1つです。
しょうがないです 人生欲張ってはダメです 仕事を続けられる状況なだけでもありがたいんです 結婚する相手、かわいい子ども、大切な仕事。揃ってるんだからその中でできることをやるしかないと思うんです 私はそんなにがんばったほうじゃないので偉そうにもいえないんですけど 仕事を失うのを恐れて子どもをあきらめた人 キャリアを捨てて専業主婦になった人 子どもの難病が発覚した人 子育てに加えて親の介護が入り仕事をやめざるを得なかった人・・・ 閑職にまわされたり配置転換されたり 昇進などをほのめかされてその条件は子どもを持たないことだったり。 子どもを犠牲にしても、自分の体を壊しても だれもほめてはくれないですよ まだお子さん、1歳ですよね これから仕事と子どもとで本当に決断が難しいことがたくさん起きてくると思います がんばりすぎないで、細く長くやりましょうよ・・・ まじめに続けていれば「子どももいるのにえらい」って評価してくれる人も増えてきます・・・きっと。 >「子供がいるからという理由で、時間の融通がきかない」 実母とシッターさんでこれをクリアしてる人もいることはいます 24時間戦える人です 相応の収入があるからできるんだと思うのですが
お礼
回答ありがとうございました。 『細く長く』ですね。・・なるほど、その通りだと思います。 私の実家は遠いので預けられません。それがやはり残念です。 子供が健康である事に感謝して、それ以上のコトを望まずに地道に頑張ります。 150wpmさんのご指摘で、被害者意識が強すぎる自分を反省しようと考え始めてます。
- MACHSHAKE
- ベストアンサー率30% (1114/3601)
子供一人、真っ当な人間に育てる事に比べたら、 仕事するなんて屁のようなもんです。どうってことないです。 同じ天秤の両方にぶら下げるから辛いだけですよ。
お礼
回答ありがとうございます。 確かに、そうですね。『経験者・自信アリ』というだけあって、説得力のある言葉です。 天秤にかけずにうまくこなすようにしなくては・・。 頑張ります。
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お礼
回答、ありがとうございます。 「会社に迷惑」と言われたのは、産休をとりたい旨を伝えたときの事です。やはり、「プライベートな理由で勝手に長期休暇をとられては、その穴埋めをする我々が困る」という意味だったのだと思います。 eroero1919さんの例えは、非常にわかりやすいですね。 片手でボクシング・・、確かに私は無茶なコトをしてます。「頑張りすぎ」という言葉は、実際に方々からよく言われる言葉です。でも、どうやったら 手を抜く”ことができるのか、正直判らなくなっています。 実家は遠いので頼れません。 仕事内容上、そうそう簡単に代わりがイナイのもネックです。『歯車のひとつ』というのもよく考えるのですが、1日アナをあけるとスグ結果に表れてしまうのも事実です。(会社にちゃんと、イザという時の代理を育ててほしい・・) でも、最後の言葉。胸に刺さりました。 もう一度、自分自身にとって大切なもののコトを真剣に考える必要がありあそうです。