採用担当者からのお電話

質問

まだプレエントリーの状態の企業から（志望度はかなり高め）携帯宛に着信と留守電が残されていました。
ちょうどお風呂に入っていました・・・（涙）

留守電には「後日かけなおします」とメッセージがあったのですが、
この場合おとなしく先方からかかってくるのを待ったほうがよい、ですよね？
非通知ではなかったので、かけ直すことは可能なのですが・・・
待ち続けるだけでよいのかとても心配になってしまったので、
アドバイスいただけないでしょうか。

回答No.1

takkn · ベストアンサー

着信履歴が残っているなら電話してみたほうが良いと思います。

ビジネスでお客様から電話が入ったとき、お客様が「かけ直します」と言っていたとしても、本音は「電話くれというのも何だから、もういちどかけよう」と思っている場合があります。
積極性を見せるためにも、こちらから電話したほうが良いと思います。
電話に出られなかったこと、着信番号が残っていたので電話させてもらったことなどを丁寧に説明し、好印象を狙いましょう。
待ってる間に、「他に人にしよう」と思って電話されて、もうあなたに電話がかかってこない可能性だってある訳です。

お礼

ありがとうございます。さきほどドキドキしながらかけてみましたら留守番電話サービスにつながりました（一応メッセージを残しましたが・・・）迷っているところ、背中を押していただけてありがたかったです。