常識問題など

質問

常識問題などの勉強方を教えてください

簡単な問題も解くことができないです。
というより、解き方を忘れている…。
このままでは、テストで全滅しそうです。

人物重視する企業はありますか？

回答No.4

iesaka

>人物重視する企業はありますか？
どの企業も本音は「人物重視」＝「面接重視」です。
しかし必要人数以上にエントリーがあったような場合には、客観的試験＝筆記試験やwebテストで人数を絞り込むしかありません。
悪い言葉で言えば「足切り」です。

>常識問題などの勉強方を教えてください
>簡単な問題も解くことができないです。
>というより、解き方を忘れている…。
「解き方を忘れている」という状態でしたら、（失礼な言い方ですが）いきなり本試験レベルの問題集をやっても効果が上がらない可能性あります。
問題の解説だけでなく、「解き方」までキチンと解説した問題集を選ぶか、「解き方」を解説したサイトで、まずは基本解法を思い出してください。例えば、ここです。
http://blog.spi-gab-cab.net/

もちろん、筆記試験では一般に時間制限が厳しいですから、
解法を身につけるだけでなく、その後に「時間に間に合わせるトレーニング」も必要になります。

頑張ってください。

参考URL：

http://blog.spi-gab-cab.net/

回答No.3

choco010

常識問題などの筆記試験全般の対策ということで質問されている、と理解していいのでしょうか？

それならば、問題集をやることからです。
常識問題や時事問題はそもそも出ない業界のほうが多いです。
一番多く出題されるのは、SPI2というテストです。あと、GABとかCAB、Webテストも良く出題されます。

＞解き方を忘れている…。

ということでしたら、おそらく特に計数系の知識が退部衰えていると言うことでしょうか？
であれば、これから筆記のピークになる時期なので、頻出の問題に絞っていて、かつ解説が丁寧な問題集を使うと良いでしょう。
実務教育出版が出している就活ネットワークのシリーズがおすすめです。
まずは、「SPI2&テストセンター出るとこだけ！完全対策」からやると良いでしょう。
http://www.amazon.co.jp/dp/4788981475/

http://www.amazon.co.jp/s/ref=nb_ss_gw/503-4235825-5192742?__mk_ja_JP=%83J%83%5E%83J%83i&url=search-alias%3Dstripbooks&field-keywords=%8FA%8A%88%83l%83b%83g%83%8F%81%5B%83N&Go.x=13&Go.y=17

回答No.2

Keiko816

どこの会社も人物重視です。
その上で最低限このくらいの常識は知っている人でなければ仕事がうまくこなせないということで常識問題のテストがあります。

順序を逆に言っても同じことです。
最低限の常識を知っている人の中で人物のよさそうな人を選ぶわけです。

常識問題は今までの積み重ねですからすぐに身に付くものではありませんから、これからでも努力していくことです。
では、今はどうすべきかというと、テストがほとんどなく、面接だけのところを数多く当たるしかないと思います。

ちなみに私の会社は、筆記は作文です。
作文が最も人物がよくわかり、考えの深さがよくわかり、教養のレベルがよくわかるとのことです。

回答No.1

mico1234

ＳＰＩや一般常識などの対策本が出ています。
それを買って繰り返しやるしかないかな～と思います！！

筆記試験のない企業もありますし、常識問題ではなくて作文をやらせる企業もあります。
そういう企業を受けていくのも１つの手ですね。

「人物重視ですので～」と言っていた企業もありました。
だからと言って楽観的になるのも危険かと…。

私も就活中です。まだ試験対策を全然やってなくてピンチです（苦笑
一緒に頑張りましょう～。