- 締切済み
結婚したら・・・
こんにちは。 今回は、女性の方の意見を聞きたくて投稿させて頂きました。 会社には入社したばかりで、仕事の楽しさも辛さも、少しずつ分かってきたこの頃・・・ この秋に結婚を予定しているので、会社に報告をしようと思うのですが、、女性ならば必ず、進退についてもその時に聞かれると思います。 彼は仕事も忙しく、毎日、残業。そして、転勤も近々あります。私も残業の多い業界に勤めています。 こんな状況に自分が立たされたら、みなさんはどうしますか? 会社を辞めて、結婚後、彼の出張先についていきますか? それとも、彼には単身赴任をしてもらい、彼の実家から、今の会社に通いますか? 既婚者の方からの経験談や未婚者の方の意見等、たくさんの方の、ご意見をお待ちしています。よろしくお願いします。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- ucok
- ベストアンサー率37% (4288/11421)
彼は仕事も忙しく、毎日、残業。転勤はないが、すれ違いで会えるのは週末だけ。私も残業の多い業界に勤めていました。 当然のように仕事を続けましたね。進退を問われた記憶もあまりありません。会えなければこそ、忙しくしていたほうが気がまぎれるのではないでしょうか。私たちは、もともとそういう考えでした。 転勤についてですが、期間や距離によると思います。私の父が転勤族だったのですが、1年間ほど単身赴任して新しい土地での基盤を作ってもらい、基盤ができたところへ家族が行く、という感じでした。これがもし、気軽に行き来できないところへご主人が3年近くも行くのなら、奥様は在宅業務に切り替えられるよう根回しを考えてはどうでしょう。 ただし、とかく世の中、「夫婦・家族は一緒にいるものだ」とは言いますが、人によりけりだと思います。我が家はむしろ、私が長期の一人旅に出たり、夫が別宅を設けたりと、適度に距離を置くことでうまくやっていけていたような気がします。 ちなみに私は子供ができて退職しました。子供は思い通りに操るわけにいかないので、我が子の場合、職業との両立は難しかったろうと思います。でも、子育てが一段落してから、別の業界で在宅業務を始めましたが。