年金加入２５年にならない・・・

質問

現在４４歳のサラリーマンです。
３９歳まで年金を払った事が無く、４０歳になって初めて会社員になり
厚生年金を払っています。
勤め先は６０歳で定年なのでそれまで払っても２０年しかなりません。
年金を受け取る事が出来ないのであればサラリーマンをしているのも
意味がないかと思っています。
下記にいくつかの質問と、過程を記しますのでお教え願えないでしょうか。
過程
１）３０歳から３９歳まで個人申告（青色申告）していました。
　　※所得税は赤字の時もあったり、利益も少なかったりで平均すると
　　　年間２０万円前後の支払い。
2）２０歳から３０歳まではほとんどフリーター状態。
質問
１）年金受給が出来るでしょうか。
　　※友人の話しで５年なら支払いを６５歳、受給を６６歳からにすれば
　　　　出来るのではないかと・・・？
2）年金未納の督促→差し押さえがあるのでしょうか？
　　※年金を受給できないのに未納分の支払いをさせられるの？
3）厚生年金分だけは支払った分だけもらえるのでしょうか？

　　　いくつも質問をしておりますがよろしくお願いいたします。

回答No.3

hazu01_01

＃２です。
一部訂正します。

３　年金の受給を受けるには国民年金加入期間、厚生年金加入期間、共済組合加入期間、国民年金保険料免除期間、サラリーマンの妻であった期間（昭和６１年以前分）のそれぞれの合計期間が２５年必要です。

お礼

御返答ありがとうございます。
少し調べて見ましたら、７0歳まで国民年金加入が出来そうなので
２５年経過できそうです。
厚生年金に加入していた方が受給額も大幅に違うので、少しでも長く
会社にいようかと思います。
ありがとうございました。

回答No.2

hazu01_01

１　あなたが勤めている事業所が６０歳定年の事業所ならば、今のままならば年金の受給はできません。
　　ただし、厚生年金の加入者は７０歳未満の方になっていますので、その後又どこかの事業所で勤めると支給可能になります。
　　また、国民年金でも希望すれば６５歳未満までは加入者になることができます。そのうえ、老齢基礎年金の資格期間を満たしていない昭和４０年４月１日以前に生まれた人は、特例的に７０歳まで任意加入できます。
　　結論を言えば、定年度別事業所に勤めるか、国民年金の任意加入を利用すれば十分支給可能になるようです。

参考：年金ＷＥＢ
　　　http://www.matsui-sr.com/nen/

２　ないです。
３　年金の受給を受けるには国民年金加入期間、厚生年金加入期間、共済組合加入期間、国民年金保険料免除期間、サラリーマンの妻であった期間（昭和６１年以前分）のそれぞれの合計期間が３０年必要です。

参考：確定拠出年金（４０１ｋ）・退職金　相談室
　　　http://www.pronavi.net/nenkin/kanyukikan.html

回答No.1

iwaiwaiwa

あまり詳しくはないですが、知っている範囲で…

年金は未納でも今のところ、差し押さえをするというところまでは
ないと思います。その内、そうなるとは思いますが…
時効があって、後から納めたくても納められるのは2年以内のもの
だけです。免除の手続きをしていれば、後から利子付きで
納められます。

厚生年金も国民年金と合わせて25年以上納めた期間がないと
受給はできないと思います。

そもそも、年金を納めるのは義務になっているので、
そこで納めていなければ貰えないのも仕方がないというか、
自己責任ではないでしょうか？

お礼

自己責任。確かにおっしゃる通りです・・・。
何とか２５年の加入が出来そうなので頑張って加入して行きます。
ありがとうございました。