ＨＰに採用情報がない場合、電話で確認してもいいのでしょうか？

質問

リクナビや毎日ナビにエントリー情報もなく、企業のＨＰをみても採用情報が見当たりません。
この場合企業に電話で採用情報を聞いても大丈夫なのでしょうか？手紙の方がいいのでしょうか？
一応メールアドレスが載ってある企業にはメールを送ったのですが２社しか返ってきていません。返してこない企業は今年は採用しないということでしょうか？それとも相手にされていないだけなのでしょうか？

宜しく御願いします。

回答No.2

amino112 · ベストアンサー

企業のHPに採用情報が載っていない場合、電話やメールで採用情報を聞くこと自体は失礼や迷惑にはあたりません。
また、企業にメールを送った場合、リアクションの悪い企業だと1週間くらい返事をしないことはあり得ます（ですから、手っ取り早く情報を得たいなら、企業に直接電話した方が良いと言えるでしょう）。
ですから、気を揉む必要はありません。
その場合、電話にて「以前にメールにて採用情報のことをお尋ねした○○ですが…」と聞けば良いわけであって、それが失礼や迷惑にはあたりません。
もっとも、採用情報を載せないのは今年度の採用予定がないから、と考えるのが自然です。
それでは、頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.1

choco010

メール→電話、の順番でよいと思います。

ちなみに、どういった業界を志望されているのですか？

お礼

ご回答ありがとうございます。

補足

ペット（フード）業界を目指しております。
しかし、多くの企業が採用情報が更新されていないか、採用情報自体がのっていません。
この場合、お客様相談室だけの番号が載っていても、本社に電話すべきですよね？