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紹介状は必要?

現在就活中の者です。 今年3月に短大を卒業します。 先日ハローワークから届いた求人の試験を受けようと思うのですが、 求人票には『採用申込書(エントリーシート)』と『紹介状』が 応募書類として必要で郵送する様にと記載がありました。 しかし、別紙募集案内には紹介状の記載がなく、 ハロワに相談した所、こちらに送ってくれるという事でした。 そして今日就職課にこの会社を受けようと思う意志を 告げて求人票など拝見してもらった所、 紹介状が来るのを待っているのなら早く応募する様に 言われました。紹介状は入れなくて良いと言うのです。 紹介状は入れた方が良いのでしょうか、 入れなくても良いのでしょうか。 お答え頂ければ幸いです。長文ですみません。

みんなの回答

  • natto5338
  • ベストアンサー率49% (433/880)
回答No.3

応募先の会社に電話をかけて聞いてみるのが確実だと思いますよ。 その会社によって事情も違いますから、これが一番良い方法と言うのは一概には言えません。 取り急ぎエントリーシートだけ郵送して欲しいという会社もあるでしょうし、紹介状と一緒に郵送して欲しいと希望する会社もあるかもしれませんから、あとは会社が指示する方法に従って下さい。 ちなみにNO.2の回答者様が書いているように、ハローワークの求人に応募する場合、紹介状は必要です。 紹介状の実物を見てみると分かるかと思いますが、最終的には、この紹介状に応募者を採用したか否かを記入し、ハローワークへ返送するようになっています。 この採否の報告をしないと、ハローワークから会社側に報告をするよう催促がありますから、紹介状を提出していない場合、いずれバレることになります。

maimai0726
質問者

お礼

回答有難う御座います。 参考にさせて頂きます。

回答No.2

 こんにちは。おそらく募集案内はハローワーク経由ではない人も想定して書かれているために、求人票が必要との記載がないのでしょう。質問者さんの場合は求人票を見てのご応募ですから、求人票の提出は必要です(私が登録しているハローワークはその点、厳しいです)。  就職課の意見は早く郵便がついたほうが有利と考えてのことでしょう。それもそうです。郵送する際、求職者に「求人票はあとから送る」と電話なり添え状なりでお知らせすれば済むことです。

maimai0726
質問者

お礼

回答有難う御座います。 参考にさせて頂きます。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

入れなくてもOKです。受付の効力に差があるわけではありません。

maimai0726
質問者

お礼

回答有難う御座います。 参考にさせて頂きます。

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