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労災補償範囲

職場の上司と同僚の言葉の暴力により入院と休職をしました。労災申請をしていますが、なかなか 上手く行きません。どうしたら良いですか?

みんなの回答

  • uoza
  • ベストアンサー率39% (326/827)
回答No.2

「社労士とは、誰ですか?お金は掛かりますよね?いくら位掛かりますか?」 参考URL見てもらえると、「社労士」がわかります。 難しそうな案件なので、値段は計りかねますが、相談時に見積もりを出してもらえばいいでしょう。個人との契約に関しては、支払い能力など不透明なことから、仕事が終わって請求書を見たらビックリしたということはないでしょう。 大きな本屋に行き、労災認定の手引きのようなものを探して参考にすれば経費もかからず、他人の力を借りずに済ませられます。 が、 「なかなか上手く行きません」のは、fukuziさんの話だけでは国の費用として出せないということを意味しています。閉鎖的な会社ぐるみによる被害のようですし、バックアップは大切ではないかと思います。

  • uoza
  • ベストアンサー率39% (326/827)
回答No.1

「業務」との因果関係があるのかどうかなど、労災にはそれ相当の用件があります。 社労士もしくはお近くの社労士会にご相談してみてください。

参考URL:
http://www.shakaihokenroumushi.jp/
fukuzi
質問者

補足

社労士とは、誰ですか?お金は 掛かりますよね?いくら位掛かりますか?

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