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通勤交通費について
私は、今年の4月から就職が決まっているのですが、交通費のことで気になることがあります。 そこの会社では、諸手当に"通勤交通費"とあるので、交通費は全額負担してくれると考えていたのですが、 今になって多少不安を感じています。 私がこれから住む家から会社まで、2通りの通い方があるのですが、 そのどちらで支給されるのかを知りたいのです。 1.電車で1本(約30分)・・・最も通いやすい方法なのですが、これだと、多少割高になってしまいます。 2.電車を2度乗り継ぎ(約45分)・・・1に比べると片道120円安くなりますが、乗り継ぎもなかなか手間のかかる駅を経由することになります。 この2通りの場合、 私が1を希望しても、会社としては、安い2の方を選ぶのが普通なのでしょうか? おそらく、会社によってそれぞれ違うのだとは思いますが、皆さんの意見をお聞きしたいので、よろしくお願いします!
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- CELIAC-a
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すでに何名の方からも回答があるようですが、通常は「最も交通費が安い経路で支給される」と考えてください。しかし、いくら安いからといってもその結果通勤時間が30分以上も異なるというのでは問題ですから、そういう場合は多少高くなっても通勤時間の短いほうで支給されることがあるようです。 こういうことは就業規則に定めてあることが通例ですから、一度会社の総務(または経理)の方に確認されてはいかがでしょうか。これから就職されるということは総務(人事)の方と連絡が取れるでしょうから、確認をされる事をお勧めします。 私の勤める会社の場合、「もっとも経済的な通常の経路で通勤した場合」となっていますから、多少高くなってもそれが「通常考えられる通勤経路」であるならば承認される可能性はないとは言えません。通勤時間は勤務時間に算定されないものの、その結果事由を拘束されますから交渉(というか確認)の余地はあると思います。 余談ですが、通勤手当も月額が一定額を超えると「報酬」とみなされ、所得税の対象となるようです。もっとも月額45000以上ですから新幹線通勤でもしない限り該当はしないんでしょうね。
うちの会社は常識的な時間差だと安いほうできますが、15分違えば近い方で来るときもあります。 また、理由をつけて申請を出せば自分の希望する通勤経路を検討してくれます。
普通は、定期による最安ルートです。 ただし、乗り換え駅ではあるが徒歩連絡15分など駅離れており不便、出勤時間帯に列車運行がない。等の理由が有れば、考慮して貰えますが、 乗り継ぎ回数が増える、乗り継ぎが面倒くさいでは駄目でしょうね。
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回答ありがとうございます!やはり安い方ですか・・ 確かに、徒歩連絡も10分未満ですし、電車の本数も問題はないので、 楽をしたいからでは考慮してもらえませんよね。 ご意見を参考に、引越し先をもう一度考えてみます。 ありがとうございました!
安い方で支給されます。 また、距離が規定以下だと支給されません。 例)最寄り駅まで直線1Km以内だとバスの利用を申請しても認められません。
お礼
回答ありがとうございます!やはり安い方なんですね・・ ご意見を参考に、引越し先をもう少し考え直してみます。 ありがとうございました!
お礼
回答ありがとうございます!条件次第では、検討してくれることもあるのですね・・ ご意見を参考に、もう少し引越し先を考慮してみます。 ありがとうございました!!