ワーキングマザーのみなさま、この労働条件、我慢できますか？

質問

こういう会社で働くことになりました。みなさんなら我慢されますか？

(1)有給休暇がない
(2)子どもの学校の行事（入学式など）休むたびに文句を言われる
(3)入院することになったが、忙しいので何日か日をずらしてくれと言われた
(4)自分の仕事が終わってもみんなの仕事が終わるまで、たとえ暇でも帰れない。
（帰ると注意された）だいたい、毎日定時を３０分は過ぎている。
(5)残業は一時間単位でつくことになっている。一時間たたないぎりぎりのところでみんな一斉に帰らされる。
(6)休憩時間はデスクでお弁当を食べる。食べ終わったらすぐ仕事。外出は認められない。
(7)一日休みがとれるのは毎週日曜日と元日から１月三日までの三が日のみ。
土曜日は１４時まで。祝日は１２時まで勤務。

この不況時、歳もとっているので贅沢は言ってられないと思い、就職しましたが、
ハローワークの求人票に書いてあることとあまりに違うので、
不安になってきました。
みなさんなら、我慢されますか？

回答No.2

BC81 · ベストアンサー

(2)が入っている時点でちょっと…

文章の書き方からして、かなりご不満のようですね。
であれば、他人の評価を待つまでもなく、
質問者様が耐えられなければ辞めればいいし、
耐えられるのであれば続けるということにすればいいでしょう。
部外者として見ると、休みが少ないのがちょっと厳しいですね。
後は、程度の差こそあれどこでもある話だと思います。

お礼

ご回答ありがとうございました。
せっかくアドバイスいただいたのですが
急に解雇されました。
仕事ができるだけでも感謝しないといけませんね。
また、仕事さがします。
ありがとうございました。

回答No.3

insider007

一般の男性サラリーマンの例です。
(1)有給休暇がない
→在っても普通使えません。
(2)子どもの学校の行事（入学式など）休むたびに文句を言われる
→普通その程度で休みません。
(3)入院することになったが、忙しいので何日か日をずらしてくれと言われた
→何の入院かわかりませんが、普通倒れるまで病院になんかいけません。
(4)自分の仕事が終わってもみんなの仕事が終わるまで、たとえ暇でも帰れない。（帰ると注意された）だいたい、毎日定時を３０分は過ぎている。
→自分の仕事が終わるなどということは決してない。
(5)残業は一時間単位でつくことになっている。一時間たたないぎりぎりのところでみんな一斉に帰らされる。
→みんなタイムカード切ってから何時間も働く。一時間以内で帰れることは決してない。
(6)休憩時間はデスクでお弁当を食べる。食べ終わったらすぐ仕事。外出は認められない。
→休憩など存在しないし、昼は食べながら仕事するもの。食事に集中できることなど無い。いつでも電話に出れるようすばやく飲み込む。

我慢と思うからつらいのです。
ご質問者の環境が普通のワーキングファザーに比べて如何に恵まれてるいるか実感してください。

お礼

ご回答ありがとうございました。
せっかくアドバイスいただいたのですが
急に解雇されました。
仕事ができることだけでも感謝しないといけませんね。
ありがとうございました。また、仕事探します。

回答No.1

Moon_77

(1)(6)あたりは法律的にも問題有りではないでしょうか？
(5)もグレーでしょう。
私なら(2)は仕方がないとしても、他は全て我慢できません。
ハローワークに実情を相談してみてはいかがでしょうか。

お礼

アドバイスありがとうございます。
残念ながら、突然解雇されました。
いろいろ不満はありましたが、
仕事ができるだけでも
感謝しないといけない時代なのかもしれませんね。
また、仕事さがします。
ありがとうございました。