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みなさんの意見を聞かせてください
今退職を考えている会社勤め3年目です。今主にシステム開発をしています。 ですが、はじめからシステム開発の会社に進む気はなく(もともとコネで入ったのですが…。けれど、就職するときは「コンピュータに関係のある仕事をしたい」という意思を言っています)、3年目にして他の仕事がしたいという思いが強くなりました(やりたい仕事勤めたい会社はほぼ自分の中では決まっています)。 なので、転職を考えています。 現在基本給は18万いかない程度、残業は月によってかなり差はありますが、5時間～70時間（残業代一切なし）、ボーナスは基本給の2ヶ月分です。 残業代出ないなど問題点はありますが人間関係も際立って問題はなく、上司は頭が固いどころか社員に非常に気を使っているくらいのいい人で、ずっと経営が厳しかったのですが最近やっと業績が上向き始めてこれからもよろしく頼むとみんなに頭を下げていました。 上司にはすごくお世話してもらい恩もあります。 うちの会社は大きい会社ではなく、3年目の私はまあまあ先輩？にあたります。 けれど転職もしたいのです。 でも上司の顔を思い浮かべるとなかなかそれもできず…という感じなのですが、今まで育ててきてくれたのに「違う仕事をしたい」ということで転職するのはかなり印象が悪いものなのでしょうか…。退職するならやはり円満に退職したいのです。 それと、もう少しご恩を返すために会社に残ろうかとも思ってはいるのですが、けれどやはり…という気持ちもあり…。 厳しいご意見でも結構です。あなたなら、どう思われるでしょうか？是非お願いします。
- myaa_myu
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AN.2の者です。 現在はポジティブにお仕事をこなしていても、 いつかそれがルーティンワーク内で満足するように なってしまわないでしょうか。 熱意を持って行う仕事と、何かに気を取られて行う仕事と その結果が同じだとしたら、苦労はありません。 （皮肉ではありません。） 提案です。 思い切って、日ごろお世話になっているその上司の方に 直接ご相談なさるのが一番良い回答を得られる気が致します。 私個人の感想なのですが、 ご本人は既にどこかで転職を９割決意なさっていて、 あとの１割に情や勢いや踏ん切りなどの理由が 関わっているように思えます。 その１割はとても大切な部分だと思います。 時に上司は肉親である親のように思えることって、 ありますか・・・？ （仕事とプライベートを混雑しているだけのように捕らわれると 残念ですが。） しかし、親は子どもが自分に対して気を使うことで 何かに我慢することを嫌うのでは。 仕事上の関係と割り切る踏ん切りをどこかでつける勇気も大切なことです。 万が一、現在就かれていらっしゃるご職業を続けることを選択したとして 本来の自分の適性を見失ってしまう、 その理由がお世話になった上司に対する遠慮、 という理由だけだとすると・・・。 おかしな表現ですが、私が上司の立場だったら 是非率直に相談して欲しい、と願うと思います。 （その上司の方はそんなことを部下が考えていたとは 永遠に知らされなくても）どこか、ぎこちない関係になってしまうのでは・・？ 長くなってしまいました！ご参考まで。
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＃ふたたび お返事ありがとうございます。 ＞そうですね、ご恩はたくさんあるので、なんらかの形でご恩をお返しできれば最高です。 会社といっても人間の組織、人と人の関係ですよね。 周りにも話していって、十分理解してもらえたら辞めるを実行→正式の退職願でいいと思います。 ご恩があり、なんらかの、、、ということでしたら、その気持ちを伝えていければもっといいですね（どう伝えるかはご自分で考えることですが） ＞私も転職活動を進めようと思っているのですが、以前上司が「変なこと（転職とか）考える前に一言相談してほしい」と言っていたので、それにも関わらず内定をもらってから話を進めるというのは非常に失礼な気がします…それでも内定をもらってからでも、大丈夫でしょうか…； ならば、段階を踏みましょう。 １、これこれこういう理由でＷＥＢ系での転職を考えています。かくかくしかじかどうでしょうか？など ２、それの時間はかかるかもしれないけど、１で周りに十分理解された、と感じたら本格的に転職活動。そして「内定」。 ３、ご自分の気持ちと思いと感謝を、上司にぶつけて、正式の退職願。 １でワンクッションおけばいきなり内定、いきなり退職願、じゃなくて済みますでしょ。 １でやっぱり続ける、となればつまりそういうことでしょ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そして、遅くなってしまって大変申し訳ありません。 やはり、直に相談してみるのが一番ですね。 多分、今のままだと私の覚悟も曖昧で、 ＞１でやっぱり続ける、となればつまりそういうことでしょ。 になりそうなのが目に見えていますが、けれど相談しないことにははじまりませんよね。 とりあえず、3月までは自分の気持ちをしっかり整理しようと思います。 親身になってご回答くださって、本当にありがとうございます。 これからのこと、もっともっとじっくり考えていきたいと思います。 ありがとうございました！
- jardin000
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はじめまして、現在同業職種内で転職活動をしている者です。 自分の欲求がこの先ずっと満たされないと判断されるのならば 関わっている方々にご迷惑(負い目があるとポジティブな作業が困難では・・）をおかけする可能性があります。 反面、情を重んじて決断に迷う状況なら、意識を周囲に合わる努力をして 現在の会社に貢献する楽しさを見つけなければいけません。 そこで、自分なら ポジティブに活躍できる場に転職し、後に現在の会社に違う視点から 恩返しの意味をこめてお礼する。 こういう意見です。 例えば、どういった職種なのかが明確ではありませんが、 元の会社の営業部に、転職先に差しさわりのないような異業種なら そこで新たに出会った方を紹介する。 （営業が本職の方には怒られてしまいそうな気もしますが・・？） こんな意見もありますので、ぜひご参考程度に。
お礼
初めまして、お早いご回答をありがとうございました！とっても嬉しいです。 多分、この先も今私が持っている欲求は満たされないと思いますが、変なところ（？）で真面目というか心配性というか気が弱い私なので、仕事には意外と？ポジティブというか責任を持って行うようにしているつもりです（でもまわりはそう思っていないかも…） 現在の会社の業務に、そんなには（ないわけではないですが；）不満はないです。 でもシステム開発よりももっとやりたい仕事というのができて、それが微妙にシステム開発と似ているWEB系なのでなんというか非常に微妙なのですけれど、でもそっちをやりたいという気持ちは十分自分ではあるつもりでいます。 そうですね、ご恩はたくさんあるので、なんらかの形でご恩をお返しできれば最高です。 転職先で元の会社の営業の窓口（？）というかきっかけを作るというのが、できたらすごく素敵だと思います。業績はまあまあ上がってきたのですが儲かっているわけではありませんので、少しでもお役に立てることができたら気持ちも軽くなりますし！ ご意見、ありがとうございました！
自分という存在は、誰のための人生ですか？ ＞3年目にして他の仕事がしたいという思いが強くなりました(やりたい仕事勤めたい会社はほぼ自分の中では決まっています)。 決心がついていますか？ （できれば、内定もらってからのほうが話しは進みやすいかと思います）（その時間がなければ、しょうがないですが） （ちなみに自分は、時間がない、ほうでした。円満に退職できましたけど、異業種異職種未経験でなかなか決まらないです）
お礼
こんなにお早くご回答いただけるなんて、光栄です。ありがとうございます！ >自分という存在は、誰のための人生ですか？ やはり、そうですよね。わかってはいるのですが、上司のことを思うとどうしても思いとどまってしまうところがあるというのは、 >決心がついていますか？ の通り、私にそれほどの決心がないせいなのだと自分でもなんとなく理解しています； 3年もいるので、会社の環境に慣れて居心地もよくなったというのもあるんですよね； でも、やはり違うことをやりたい！というのはすごくあるのです。 私がやりたい業種は、システム開発は行いませんがWEB系ですので、今の会社と微妙に似て非なる業種ではあるんです； >（できれば、内定もらってからのほうが話しは進みやすいかと思います）（その時間がなければ、しょうがないですが） 私も転職活動を進めようと思っているのですが、以前上司が「変なこと（転職とか）考える前に一言相談してほしい」と言っていたので、それにも関わらず内定をもらってから話を進めるというのは非常に失礼な気がします…それでも内定をもらってからでも、大丈夫でしょうか…； ご回答ありがとうございました！
お礼
ご回答ありがとうございます。 遅くなってしまって、大変申し訳ありませんでした； ＞時に上司は肉親である親のように思えることって、ありますか・・・？ はい、あります……。 親子ほどに年が離れているせいか、そして上司も結婚はしているものの子どもがいないせいか、私のことを本当にかわいがってくれるんです。 （おっしゃるとおり、仕事とプライベートをちょっと混同しているかもしれません……。大変心苦しいのですが；） やはり、直に相談してみるのが一番ですね。 ありがとうございます。とっても勉強になり、そしてこれからのことをもっともっと真剣に考えようと気を新たにしました。 親身になって回答してくださって、本当に頭が上がりません。