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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:みなさんのアドバイスお願いします。)

転職先選びの悩み:在職中の会社に残るか、内定をいただいた会社へ進むか

このQ&Aのポイント
  • 在職中の会社と内定をいただいた会社を比較します。在職中の会社は年収が低く、将来性がないと感じています。また、上司からの罵声に苦しんでおり、いつ解雇になるか不安です。一方、内定をいただいた会社は年収が上回り、興味がある職種で頑張りたいと思っています。ただし、将来性や社会保険の完備に不安もあります。
  • 転職活動を続けている中で、自分の転職したいという気持ちが強くなってきました。年齢的にも転職する機会は限られているため、次の働き先では一生頑張りたいと考えています。
  • 在職中の会社への恩義や再雇用の可能性に対する不安、そして内定をいただいた会社の将来性や試用期間に対する不安もあります。皆さんのアドバイスをお聞きして、自身の決断に役立てたいです。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.3

東京ですか… 私は神奈川在住です こちらもハローワークは込んでいる様ですよ 東京は住まいの方も高いですよね でも30歳なら!未だ未だじゃないですか?! 転職⇔転職では自分自身も落ち着けないと思いますが、勤めてみなければ分からない部分もありますよ。 養育費を払わなければならないなら、収入が絶えてしまっては困りますね。 確かに地方よりは東京の方が大小に関わらず職は有ると思います。 相談はした方が良いと思います。色々な人に話しを聞いて…でも結論を出すのは自分自身ですけどね。 でも、30なら大丈夫! 40を越えたら難しい様だけど……長々と、ごめんなさいね(^^ゞ 応援していますよ! 何よりも自分自身の為に頑張ってくださいね!!

uluzrd
質問者

お礼

ありがとうございます。 養育費を支払っているので 無職にはなれないため いつかは解雇になる今の会社にいるか 無職にならないために内定先の会社にいくか 悩んでいる状況です。 自分的には、いつかは解雇になる会社にいていいのか?と 疑問的に思うことがあります。

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  • f_kinko
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回答No.5

まず、今の会社に恩があっても、何時解雇になってもおかしくないと言われたのなら、少なくとも、いてもいなくてもいいってことでしょう。それでチャラです。もし、上司のパワハラなら、それを逆手に取ればいいだけです。退職届けを出して何か言われたら、暗に解雇すると言ったでしょうと答えればいいだけです。 就職の決まった会社はやめた方がいいです。今は多いんだけど、社会保険に加入していない会社なんて、倫理のかけらもないじゃないですかね。それと、そんな立場なら、アルバイトだって社員のうちだけど、それ以下です。 解からないのは、30歳にもなったなら、仕事に関しては、それなりにできるんでしょう。それならば、上司が、そこまでいうかな。私なら、辞めるつもりは無いけど、胸ぐらを掴んでるけどね。暴力はいけないけど、言葉では言い返せないと、なめられっぱなしですよ。どこに行ってもね。 なんか、文章を読んでると、優柔不断、可もなく不可もなく、うまくいけば、それでいいって感じがするけど、そんな仕事の仕方だと、どこ行っても同じような気がします。 反論はあって当然だと思います。でも、今の会社が経営が健全であり、不要な人間を解雇しているとしても、しがみついていた方がいいような気がします。ただし、精神的に耐えなれないにら、辞めるべきでしょう。私も、少し精神をおかしくして会社を辞めたけど、そうなったら、後の人生が大変です。 私のところは、私が自営になり、妻も働いてくれました。普通なら、それはで何とかなると思います。あなたの場合、養育費を払うのは、人間として当たり前でしょう。でも、奥さんが納得してくれますかね。結局、夫婦何て懐は同じですからね。 人間には、試練が三度あるそうです。解雇はあるかもしれないけど、自分の精神的な限界をかけて今の会社にしがみつくか、収入を含めて、待遇がどんどん悪くなるけど、職を転々とするかです。 答えになって言われればそれまでです。でも、未知数を期待される若さならい入れど、その歳なら、余程の能力が無い普通の人間なら、そうそう、うまい話何てないです。それと、意見を聞くのはいいけど、私の場合、最初に勤めた会社、今の自営を含めて、親、兄弟、親族の意見を聞いていたら、碌でもない人生だったし、逆に、人のせいにできないから、やってこれたと思うんですけどね。

uluzrd
質問者

お礼

ありがとうございます。 退職届けを出したときに、何か言われると思うので その時は、強気に解雇にすると言ったからと伝えようと思っています。 内定先の社会保険に関してはもう1度 近い先に完備されるか確認したいと思っております。 ただ、今の現状として養育費も支払っているので 無職になるわけにはいかず いつかは解雇になる会社に残るか 未知数の内定先の会社へ進むかと考えると 私自身、いつかは解雇と言われたときに もう、この会社にはいられないなと思い 内定先の会社へ進もうと思った感じです。

  • orangery
  • ベストアンサー率42% (285/666)
回答No.4

社会保険が完備していないと言うことは厚生年金もですよね?近いうちに加入する予定でもなければ辞めておいたほうがいいと思います。 年金支給額が相当変りますよ。年収が100万円弱追加になってもトータル的には損になると思います。 入社時は前職より100万弱上でも、入社してしまってからの昇給なんて高が知れています。 かなり低い年収(300万円程度?)から100万円弱増えたところで老後の低支給額の年金を補うほどの貯蓄を得られるようには思えないです。 また、いつ病気になるとか、歯医者に行くとかの必要に迫られるか分かりません。医療費の違いも痛いですよ。 また、地方と東京の生活費の違いも馬鹿になりません。企業によっては東京勤務になる場合に特別手当を出す企業もあります。 これが生活したうえに老後のための資金を十分ためられるほどの収入を得られるとか、この転職を何かの足がかりにする程度のものなら、ある程度妥協するのも一つの選択ですが、これを最後の転職と意気込んでいらっしゃるようなので、不安材料が残る転職はやめたほうがいいでしょう。

uluzrd
質問者

お礼

ありがとうございます。 社会保険と厚生年金などは もう1度、内定先の会社にお問い合わせをして 近いうちに加入されるのかお聞きしたいと思っております。 将来的には夢のような話しですが 自分で経営をしていきたいと思っているので その勉強の一環として仕事が出来ればと思っています。 いつかは解雇になる会社に残るか 未知数の内定先の会社へ進むか 今、この現状で悩んでいる所存です。

  • 2181
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回答No.2

お礼ありがとうございます 『家族』がご両親なのか、妻子なのか、イマイチ分からないのですが 女の立場から言いますと 『今の職場で、あなたが苦痛で楽しく仕事ができないなら転職してみたら?!』です。私的には『人生は自分のもの』て考えだからです。だって家族の為と我慢しても病気になったら、会社側に都合の良い理由となりますよね。そうなったら働けない、稼げない、収入ない…転職は一種の賭けですが、私にとってのあなたは一人しか居ない、みたいな感じかな(^^ゞ ご家族と今の状況を話し合われ、理解を得るのが一番ではないですか? 家族なのですから。 おいくつか分かりませんが定年後、ゆったりと老後を送れる様になると良いですね。その為には心身共に無理をなさらない事ですよ。一度しかない自分の人生を楽しく生きてくださいね。転職で失敗しても未だチャンスは有ると思います。 失敗はしても悔いを残さない様に過ごしてください。

uluzrd
質問者

お礼

ありがとうございます^^ 家族はバツ1です。(養育費は支払ってます。) 前妻には相談はしていません。(養育費さえ支払ってくれれば良いみたいなので) 両親にたいしてはお話しもしました。 自分の人生だから、東京に行くなら行くでも良いと 両親だけではなく兄弟に話しをして相談しなさいと言われましたが 今回の、いつかは解雇になるかもしれないお話しはしていません。 年齢は30歳です。 次の職業を一生職にしたいと思っています。 夢や希望もあり、東京で頑張りたいなと思っていました。 B社で働いて、試用期間で解雇もありえますの(笑) 在職の会社でも、いつかは解雇になるかもしれません。 その上でですが、せっかく内定をいただいたので 悩んでいる感じです。

  • 2181
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回答No.1

微妙な選択ですね。 私には『どっちもどっち』と感じました。 仕事と家庭のどちらに人生のウエイトを置いていますか? 仕事になら転職 家庭なら我慢…かな しかし上司の罵声が気になります。 部下の扱いが悪い上司は仕事が出来ない証拠です。 いくら仕事とは言え、楽しいと感じなければ、一日の大半を過ごす職場は苦痛でしかなくなりますよね。 未だ未だ不安定な状態ですからね、慎重な選択をしてください。

uluzrd
質問者

お礼

ありがとうございます。 仕事と家庭は仕事にウエイトを置いています。 今の仕事だと将来的に不安も感じますし。 罵声は長く勤めているんだから 何でも出来るという感覚で、罵声を言われて 苦痛な状態です。 今の仕事は楽しいという感覚は自然となくなりました。 今日も、いつ解雇になるかわからないと言われて いつかは解雇になる可能性があるなら、勤めている意味があるのだろうか?と思い 悩み疲れている感じです。

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