健康保険について

質問

昨年９月に会社を退職し任意で会社の保険に入っています（介護保険料含めて３２０００円）が中々仕事がなくやっと１２月に臨時の仕事（来年３月末まで）を見つけて行くつもりですが。そこでお聞きしたいのですが来年４月になれば仕事があるか分かりません。その時にまだ前の会社をやめて２年足ってないのですが再加入は出来ないでしょうね？　また国民健康保険に入るとしたら今年の所得が基準になると思いますがよく分かりません。どれ位保険料を納めなければいけないのでしょうか？　４月からだとややこしいのでしょうか？ちなみに今年の１１月までは無職です。宜しく願います。

回答No.2

motoken

12月に勤める会社で、2ヶ月以上健康保険にはいれば、退職後もその会社の健康保険を任意で続けることができます。

回答No.1

mt_tara

文面から、あなたが現在加入している保険は、９月に退職した際加入していた保険を任意継続されているものと思われます。
　さて、１２月に臨時の仕事につき、そこで社会保険の適用を受ければ、任意継続している保険と２重加入になってしまいますので、任意継続している保険をやめることになります。
　この場合、３月に社会保険が切れたからといって、以前加入していた任意継続に戻ることはできません。
　なので、４月からお住まいの市町村の国民健康保険に加入することになります。
　来年４月からの保険料は今年の１月から１２月までの所得から計算されます。
　ただ、保険料については、市町村により税率が異なることから、具体的な金額は、お住まいの市町村に訊かないとわかりません。

　なお、来年４月以降の就職がままならず、それでも高い保険料の請求が届いた場合には、そのままにすることなく納期限前に「減免」してもらえる可能性がないか、市町村に問い合わせをしたほうがいいと思います。

補足

早速のお返事有難う御座いました。言葉足らずですみません。保険は以前いた会社の任意継続です。１つお伺いしたいのですが私は世帯主ですが母親（７６歳）が老齢年金と遺族年金と恩給扶助年金が年間合計１８０万有りますがもし４月から国民健康保険に再加入しますと保険料はどうなるのでしょうか？　これらの年金も加味されてくるのでしょうか？私は１８年度の収入は１２月働く予定の分の給料しか有りません。宜しく願います。