既婚女性の転職 東海地方

質問

東京都在住の２７歳、既婚女性です。
大学卒業後、金融業界で一般職として３年半働き、現在は商社で派遣の営業事務として１年ほど働いています。
夫は現在、都内で働いていますが、今後の子育てや夫の実家の希望なども考え二人で話し合った結果、近い将来夫の実家（東海地方・名古屋近辺）に住むこととなりました。
夫はこれから転職活動するのですが、現在の仕事の兼ね合いなどもあり、実際にＵターンするのは来年冬以降となりそうです。
そこでお聞きしたいのですが、私も今後働くつもりなのですが、既婚者が再度正社員として雇用されるのはやはり難しいでしょうか？
ちなみにまだ子供はおりませんが、ゆくゆくは産みたいと考えています。子供の世話は、夫の実家も協力してくれるそうなので、そのあたりの心配はあまりしていないのですが・・
それとも先に子供を産んで余裕ができたら派遣での雇用を探す方がよいのでしょうか。
場合によっては、夫より先に私が東海地方に出てきて就職活動をしようかとも考えています。
既婚で正社員になられた方、東海地方の雇用状況に詳しい方などアドバイスいただければと思います。
よろしくお願いいたします。

回答No.1

vonori

忌憚なき意見ですが。

非常に厳しいです。
専門的な知識や資格を持ち、特化したスキルや経験があれば別です。
やはり一般職は派遣さんが基本になります。

待遇をぐっと落とせば、可能でしょうが。

お礼

ご回答ありがとうございました。参考になりました。
やはり正社員は厳しいのですね・・・