安全衛生教育って。。。

質問

業種によらず義務みたいですが、
具体的にどういうことをする必要があるのですか？
また、届出等や書類記載みたいなのはあるのでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.1

neKo_deux · ベストアンサー

> 具体的にどういうことをする必要があるのですか？

特に無いなって場合には、従業員にアンケート用紙を配布して、
「安全で衛生的、健康な生活を続けるために、普段の生活や業務で『この点、注意した方がいい』という項目を上げて下さい。」
とか、
「事務所の△△の電球が切れていたので交換しました。他にそういうのを見つけたら△△まで。」とかの通知でも良いし。

> また、届出等や書類記載みたいなのはあるのでしょうか？

労働安全衛生法では、「～教育をすること。」としか定めれれていなかったハズなので、特に届け出はいらなかったと思いますが、議事録などとしてまとめておいて下さい。
雨の日に社員が階段で滑ってケガしたなんて場合に、上記のようなアンケートで雨の日に階段が濡れているような事は寄せられておらず、把握出来ない内容だったとか、言い訳するネタになる事も。