健康保険組合の誓約書

質問

妹(実家）は約5年前から神経科に通院しており、その間薬を服用しながら頑張って就業し、この度正社員で就職が決まりました。その会社は国民健康保険組合に加入しており年金も国民年金です。
会社からその組合の誓約書をもらってきました。そこには、通院している場合、その病名を記入しなければならない。とあり、通院しているのに通院無の虚偽報告をし明らかになった場合、全額保険金を返還しなければならない。とあり、そして、会社の代表者のサインをするような箇所もあるということでした。
彼女の病名は、神経衰弱と自律神経不安定です。最初の頃は、“統合失調症”軽度とも言われ先生にとっては、判断の難しい症状のようです。
心の病に対して日本社会の中でまだまだ偏見があるのは周知の事実です。そのうえで、プライバシーは一切なく、こんな誓約書を会社の人を通して提出を強制する権利は国保組合にはあるのでしょうか？
病名に関しては、第3者にもれないようにする守秘義務は国民健康保険組合にはないのでしょうか？
先生は、あまり深く考えないで無記入でいいのでは。。。みたいなことを言われたようで、母も歯科治療だったら書かないだろうし、それと一緒に考えて書かずに提出させたらどうか・・・もしくは、父は自営業で今までは、被扶養者として妹は国保に入っていたので、会社の国保を断って、引き続き家の保険に入っておきます。と言うかのどちらかだと考えているようです。
が、妹は会社の国保に入りたがっているようで、病名を書くことも考えているようです。病名を書いたら、会社は解雇を言い渡すのは目に見えているのが、私にも母にも分かっています。この辺の判断力は妹にはありません。
実際に解雇され、妹が傷つくのは見たくはありません。人の数倍傷つき易い子です。その誓約書には病名は書かず、後で組合に事後報告では駄目なのでしょうか？（すみません字余りで説明不足です）

回答No.1

yukimoriGT-X

＞病名を書いたら、会社は解雇を言い渡すのは目に見えているのが、私にも母にも分かっています。この辺の判断力は妹にはありません。
というのがやはり説明不足。補足お願いします。妹さんだけに渡される誓約書なんですか？

補足

“心の病に対して日本社会の中でまだまだ偏見があるのは周知の事実”
だと、私は認識しています。運がよければ理解ある上司もいて、何も無かったかのように過ぎるかもしれませんが、日本社会では望みはゼロに限りなく近いですし、もし、会社の同僚に分かれば、少なからず、妹に対する態度が変わる人が出てくる可能性はゼロとは言い切れないのも事実です。欧米では偏見は一切無く、精神科医に皆さんすすんで診てもらう風潮が普通にありますが、日本ではまだまだ理解の無い人が多いのが実情です。“目に見えている”とは言いましたが、日本人の心の病に対する理解の無さに憤りも普段感じています。
その誓約書はその会社に入ったら、皆さんもらっているものだと思います。ちゃんとした書式だったようです。妹は昨日から出勤していますが、私（別居）も、今日の夕方母から電話で初めて聞いたので、あまり話せていないのですが。。。。こういう、誓約書は個人情報の漏えいにはあたらないのでしょうか？先ほど言った事後報告は無理でしょうか？
かかりつけの先生に母が電話で相談したのですが、“こんなこと(誓約書提出）は初めて聞きました”と驚かれていたようです。