国民健康保険組合について

質問

飲食店に従業員として勤めている者です。
経営者が今年から店を有限会社にしたとのことですが、
厚生年金は払えないとのことでした。

気になるのが健康保険についてです。

今までは飲食店系の国保組合に加入しておりましたが、
厚生年金に加入していないと組合にいられないというのです。
経営者は国保組合には有限にしたことは黙っているというのですが、
それで事実が発覚したときに罰金などの処罰は科されないのでしょうか？
従業員である私が罰金を払うリスクはあるのでしょうか？
気になって気になって仕方ありません。誰にも聞けず、困っています。
お詳しい方、ご教授お願いいたします。

回答No.1

damn_dog · ベストアンサー

勤め先が法人に成ったのならば、適用事業所となりますので、社保、厚年の適用になります。お話の件ですと、個人事業主と法人の良い所だけ、勝手に選択しているような気がします。保険証に組合の連絡先が記載されていますので、匿名で相談されてはどうでしょうか？

お礼

お答えありがとうございました。
電話にて聞いてみます。