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最低保証給を下回る提示

転職希望先の企業からオファーレターが届きました。 まる1ヶ月待たされてヤキモキしていたのもこれで終わると思ったのですが、、、 提示された年棒が、求人サイトの最低保証給よりもはるかに低い金額でした。 たしかに、面接のときは基本的に御社の規定に従うとは言いましたが、 最低ラインをサイトに記載してある最低保証給と思っての事です。 正直信じられない気持ちでいっぱいなのですが、これは普通の事なのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • inaba502
  • ベストアンサー率23% (22/94)
回答No.4

おそらく、その最低補保証給とは 「○○資格を持っている人は」や「経験年数○年以上の人は」という 前置きがつくんだ、とか言いそうですね。 セコそうなので、お勧めしません。

10baggio
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 確認中ですが、回答してくるとすればそうでしょうね。 突っ込まれて当然の事なので返ってこないと思いますが、、、

その他の回答 (3)

  • vonori
  • ベストアンサー率25% (293/1130)
回答No.3

やんわりと質問してはいかがでしょうか? 「○○サイトの求人を見て応募しました。そこには・・・・とありましたが、提示内容が下回っています。申し訳ありませんが、確認お願いできませんか?」くらいで。 それでいい加減な回答が帰ってくるならば、取るに足りない会社と判断しましょう。

10baggio
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 どうなっているのかと現在確認中です。

  • 5S6
  • ベストアンサー率29% (675/2291)
回答No.2

よくある話ですがそういうところは信用できないので 入社しない方がいいですよ。

10baggio
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 やはり胡散臭いところには多い現象のようですね。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

求人サイトは正確に表示しなければなりません。普通のことではありません。担当者に聞いて疑問を晴らすべきです。

10baggio
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 どうなっているのかと現在確認中です。

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