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職場での騒音被害
職場で不必要にムダ話を大声で話す人がいて困っています。 上司に相談を持ちかけても、彼は席が遠いため被害をこうむっていないせいもあり、注意するどころか、完全に放置されています。 労働基準法などでこのような状況を打開する策などはありますでしょうか? アドバイス程度でもいいので、教えてください。 よろしくおねがいします。
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本件は労基法及びその他の法令で規制されていないので上司等に平和的解決を要請してください。