職場の雰囲気に 勝手に閉塞感を感じてしまう自分

質問

１０月から働いている職場に、被害妄想がヒドイ人がいます

私は特に被害にはあっていないのですが、同じときに入った同期が、そのヘンな人の隣の席で、入社して以来毎日のように、他の人への恨み言を聞かされていました
（この人は、会社でも有名な被害妄想な人です）

最初は彼女も その場だけ話をあわせていたのですが、それも苦痛になっていたようです

入社してすぐから、前からいる職員さんの事を言うことはできず、そのグチをよく聞いたりアドバイスしていました

その姿が、他の職員さんの誤解を生んでしまっていたようです
私が、同期と誰かの悪口を言っているととられたようで、なんだか職場に居づらい雰囲気になっていきました

最初は原因がわからず、他に理由があるのかと思っていましたが、他の職員さんの接し方が、急に変わったため 私が悪口を言っていると誤解されているだろう事に気づき・・・

上司に「××さんのことで○○さんの相談に乗っているのですが、その姿を誤解されたり不快に思われている人がいらっしゃったら、申し訳ないと思っています」と伝え、以後、職場でそういう話をすることを同期にやめてもらいました

その後、一時期 雰囲気が改善したように思われましたが、職場全体が黙々と仕事をする時間が続くと、つい気になってしまいます

以前の職場で、人間関係が大変だった頃のことを思い出してしまうのです
それゆえ、職場の雰囲気に過剰反応しているのかもしれません

とはいえ 私自身、人付き合いがうまいほうでなく、よかれと思ってしたこと・発言が 悪意で取られることが多く、未だその原因もよくわからず、打開策が打てません

職場なので、いろんな人がいると思います
本気で仲良くならずとも、どなたとでも 仕事がスムーズにすすむような配慮を心がけていますが、現状を見る限り まだまだなようです

職場での閉塞感を打開するためには、どのような事を心がければよいでしょうか

回答No.1

aymhfgy · ベストアンサー

職場とは色々な人が集まる場所なので、被害妄想気味の人がいても、ちょっとぐらい悪くいわれることがあってもそういうものなのだと割り切る必要があるように思います。

恨みごとばっかり言う人は人間が出来ていない人なのと違って恐らく、軽く病んでいるのだろうと思います。
職場の他の皆さんもその人の為にイライラすることが多く、持てあましていた所にそういうことを話題にした人がいたので自分達も我慢してるのだということを言いたかったのではないでしょうか。

誤解もするし、意地の悪いことも言われるし、人間が集まると色々、精神的にトラブルがあるというのが普通のことのように思えてなりません。

気にしないというやり方で受け流すことが必要だと思われます。質問者さまはきっと真面目でまっすぐな面がおありかと思いますが、そういう方の発言は正しくともカチンと来たというような受けとりかたをするような心の狭い方が多いのが世間というものだと思います。

ご自分で言われている通り、過剰反応も少しはあるかもしれません。
神経質にならないように心がけてください。何事も正面から受け止めるというまっすぐな御気質が裏目に出ることもあります。力を抜いて皆と交わって頂ければと思います。

お礼

確かに、その人は軽く病んでいると思います

そうなんですよね　人が集まると何がしかのトラブルって起きるものですよね

聞き流したり、まぁいいか　と、意識的に気持ちを向けていくことが、いま自分に必要な気がします（じゃないと、つい その事を考えてしまいそうで・・・）

ありがとうございました！