扶養に入ってて、年収103万円超えたら…

質問

3年前から　パートで働いています。　夫の扶養家族に入ったままなので　年間１０３万円以内を条件に入ったのですが、予想外の仕事を単発でふられたりで　去年は１０３万円を越えました。私が困ると会社に
言うと　「超えた分は来年に繰り越して　来年消化して」と言われました。　実際１０万程超えたので　今年１月の給料にいただきました。
その後も　継続的に働いてるので　消化どころか　今年も繰り越さないと　なりません。このままでは雪だるま式に増えていきそうです。

いっそ、１３０万までの方で働こうかと思いましたが　夫から「１０３万超えたら、（夫の）会社の家族手当（１万/月）出なくなる」と言われました。　２７万多く働いて、１２万出なくなるのは損ですよね。
私の会社はあまり考えてくれなくて　このまま仕事が減るとは思いません。　　仕事自体は慣れて　辞めたくありません。
これからどのようにしていけば　ベストでしょうか？アドバイスお願いします。

回答No.1

kamehen · ベストアンサー

まず、会社がやった事ではありますが、超える分を来年の給料とする行為は明らかに脱税となります。

それは、置いておいて、「２７万多く働いて、１２万出なくなるのは損」じゃないですよね、１５万は多い訳ですから、もちろん収入が増えた分、税負担も増えますが、ほんの一部ではあります。
もちろん、１２万だけ多く働いたような場合は、税負担が増える分だけ損する事になるとは思います。
その辺の家族手当も含めて、下記サイトでシミュレーションできますので、ご試算されてみたら、ご質問者様にとってのボーダーラインがわかるものと思います。
http://homepage1.nifty.com/shikari/data/etc/part_time2004.htm
（一番下の方です）

お礼

回答ありがとうございます。　
シュミレーションしてみました。とてもわかりやすかったです。
我が家の場合は　やはり１０３万以内でいるのが一番だと言う事がわかりました。
≪超える分を来年の給料とする行為は明らかに脱税となります≫
脱税ときいて恐ろしくなりました。
「繰越」を指示した上司は転勤していませんので、何かあって責任問題になったら…　　　対処方法を早急に上司に相談してみます。

回答No.2

noname#33713

年間１０３万円で、市民税は払われていないのでしょうか？
９８万を超えると、あなたとあなたのご主人の市民税に影響があるはずです。
払われていないのなら、あなたの事業者が、市役所に所定の届けをしていないことになります。
事業所は、税務署には、正しく申告されているのでしょうか？
それなら、１２万円減る他に、ご主人の税金も増えますよね。いくら増えるかは、ご主人の収入によります。
あなたの会社は１３０万を超えたら、社会保険に入れてくれるのでしょうか？
そういう条件によって変わってくると思います。
あなたが、これからずっと、そのお仕事を続けていかれるのなら、金額の壁を考えずに働かれた方がいいのではありませんか？

お礼

回答ありがとうございます。　市民税は納付書が送られてきてるので支払ってます。　会社は１３０万以上働いたら　社会保険に入れてくれるのですが　子供がまだ小さいので１０３万を理由に短時間勤務してるのが現状です。