金融業界転職の身辺調査

質問

金融か証券に転職を考えていますが、投稿された質問などを
みると調査は行われているようですが、
クレジットカードの引き落とし口座に度々お金が入っていなくて
「引き落としできません」という通知をもらったことがあります
その後にすぐに振込みにいっていましたが
口座が度々マイナス残高になる事。
クレジットカードの支払いが滞った事は。
全て記録に残っているのでしょうか？
そして、５年前くらいに通販で買い物をして
請求金額が違ってることのやりとりで支払いが滞った
ことがありました。
督促状がくるまでにならなくても、記録には
残ってしまうものなのでしょうか？
金融機関が調査して記録として残る度合がどのくらいか
分かる方いらっしゃいましたら
よろしくお願いいたします。

回答No.1

fixcite · ベストアンサー

今はコンプライアンス等にうるさくなったので、身辺調査じたいやるところはあるにせよ、緻密な調査はできず、かつ、非常に少数のはずです。人事や総務も暇な部署じゃないですし。
おっしゃるような個人信用情報は本人の承諾なしでは照会できません。
最近の例(といっても数年前)旧商工ファンド(現SFCG)が大規模に従業員や採用内定者の個信を勝手にあげていたことが発覚、問題になったことがありました。
現代の個信にかかる身辺調査はやっているにしても主に採用後に従業員を対象に、かつ、一律というより監視対象とした従業員を対象にピンポイントで、もっと巧妙に行われているものと思われます。
たとえば、クレジットカード会社を関連会社に持つところで働き出すとこの関連会社のクレジットカードを持つよう営業上協力依頼されることがありますが、よほど頻繁にあげないかぎり疑われること無く、定期的に関連会社経由で個信をあげることが可能になります(銀行等の本体で個信をあげると少なくともその従業員宛融資取引があるかまたは融資取引を検討していることになり監督官庁の絡みでややこしいので迂回措置をとったほうが少しは安全ということです)。
また、消費者金融では営業店に個信を照会できる端末があり、やろうと思えば誰でも自由に個信をあげられることがあるようです。社保庁の保険料未納歴照会の濫用のような事態が社内を対象に発生している可能性はないともいえません。
入社後ならまだしも、採用前の段階ならそんなに気にすることもないのでは？

お礼

早速お返事いただいていたのにお礼遅くなりまして
すみません！！
只今就職について、いろいろ職種を調べて時に
この様な心配がでてきました。
ご回答頂いた内容をみて安心しました。
しかし、金融業界のみならず、信頼ある行動を
とっておけば、なんの心配をすることも無いですよね。
今更ながら、はずかしく思います。
ご丁寧に説明くださいまして、どうもありがとうございました。