内定、承諾書・誓約書提出後の辞退について

質問

私は来春卒業予定の短大生です。先週ブライダル系の就職試験を受け、本日内定の書類が届きました。
案内によると、今月１９日までに入社承諾書・誓約書・身元保証書の３つを記入の上返送せよとのことです。

そこで質問なのですが、これらの書類を提出後の内定辞退は可能なのでしょうか？
私の在学している学校は美術系で、これまで出展した作品がある程度評価され、進学も勧められています。
私自身も、まだまだ学びたいという気持ちがあるのも確かです。
しかし就職活動も既に終盤(？)、もう９月半ばです。こんな時期の内定を蹴っていいのか？しかも書類提出後に……。
こうやって一人で悩んでいると、もしこのままこの会社に入った場合の悪い想像ばかりしてしまって、どうしたら良いかわかりません。
宜しければ皆さんのご意見をお願いします。

参考までに、今回受けた会社は学校の就職科等で紹介されたのではなく、勝手にハローワークで見つけたものです。

回答No.3

gatetsu38 · ベストアンサー

内定承諾書に、法的な拘束力はありません。
ですから、どんな非難を浴びようと断る権利はあります。
訴えられたり、罪になることもありません。

でも、せっかくご自分で探され、選んだ会社・・・
そして会社からも選ばれたのですから、
悪いことばかり考えずに、
就職することのメリットと進学することのメリットを
比較して決められると良いと思います。

私もたくさんの内定辞退をしました・・・
内定承諾書は破棄するそうですから、大丈夫ではありますが、
やっぱり後味は悪いですね。

回答No.2

komayam324

まずは、学校の就職科に相談に行くことをお勧めします！！

場合によっては変な内定辞退の方法をとってしまうと、企業側があなたの母校の学生を今後獲らなくなる可能性もありますので。

学校が始まっているかどうかはわかりませんが、とにかくあと一週間です。よいアドバイスがえられるかもしれませんよ。

回答No.1

taro_ka

>内定、承諾書・誓約書提出後の辞退

さすがに前日や当日に突然辞退するのは論外ですが、内定を請けた後の辞退はよくある話です。

ununsmsmさんにも色々と考えるところがあってのことでしょうが、この何ヶ月間でしっかりと将来を考えて決断してください。

もしも、辞退を決断した後は出来るだけ速やかに、その会社に知らせてあげてください。