ベストアンサー 前職の調査 2006/09/08 19:45 現在転職活動をしています。 一般的に前の会社に電話等で退職理由・退職時期などを問い合わせすることはあるのでしょうか？ 会社によって違うとは思いますがどちらの方が多いのでしょうか？ みんなの回答 （5） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー caleche ベストアンサー率39% (34/86) 2006/09/08 22:01 回答No.4 新興上場企業の人事を担当しております。 当社を退職した方を採用する他企業から、１年に数件の電話または文書での問い合わせが来ています。 他の方法で行う場合は不明ですが、直接問い合わせがあった件数では前職調査を行う企業の方が少ないことになります。 また外資系企業では本人に前職調査をする旨の同意を得て行っているケースが多いようです。 ご参考になれば幸いです。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (4) 13gorugo ベストアンサー率39% (25/64) 2006/09/09 00:21 回答No.5 基本的に、理由を問わずＴＥＬにての問い合わせはお答えしないルールでした。警察も原則は来てもらいます。クレジットカード等の在職の問い合わせにも答えません。本人から申告があった時のみです。 個人情報に敏感な時代に、真偽もわからない他社の採用業務に積極的に協力しません。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 tent-m8 ベストアンサー率19% (724/3663) 2006/09/08 19:58 回答No.3 全体的には、少ないと思います。 履歴書に記入されている会社名から電話番号を割り出してそこまでする手間は、あまりかけないと思います。 ただし、会社によっては在籍確認ということで、応募者に前職の連絡先を別紙に記入させる所もあります。 （実際に確認するのかどうかは、わかりません。） 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 neKo_deux ベストアンサー率44% (5541/12319) 2006/09/08 19:56 回答No.2 退職理由なんてのは、採用希望者が一番ごまかしやすいところです。 電話一本で採用希望者の誠実さが確認できるのなら、問い合わせしない手は無いかと。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 zorro ベストアンサー率25% (12261/49027) 2006/09/08 19:52 回答No.1 これからほしい人材を求めます。問い合わせない場合のほうが多いように思われます。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方転職 関連するQ&A 前職への身元調査に関して 前職への身元調査に関して 現在転職を考えています。 ただ現在も在職中で、急ぐ転職ではなく、もし興味がある会社から 内定がもらえたら、その時に現職の会社に退職の意を伝えようと考えています。 よく中途採用を行う前に人事の方が前職対し調査を行うことがあると聞きます。 こちらとしては現職でそれなりに責任ある立場にあるため転職活動をしていることや 退職の意思がある旨を伝えるタイミングというものがあるので、勤務中に新しい会社から 電話なんかがあっては正直困ります。 そこで質問なのですが、在職中の求職者に対しても勤務先への調査は 行われるものなのでしょうか。 退職して時間が空いてる方なんかだと退職理由が気になったりして調査すること なんかもあるのかもしれませんが、、、 宜しくお願い致します。 前職調査について（長文） 初めて質問させて頂きます男です。 転職活動中で、先日ある会社より採用の連絡がありました。 ※口頭のみで、書類の雇用契約はこれからです。 このご時世なので本当に有難いのですが、気になる事が1つあります。 それは前職の調査です。 仕事上、前職の調査をしなければいけないと言われました。 私の職歴は1、2社目はそれなりに長く勤めていますが、 3社目をわずか5日間で退職しています。 3社目は小さい会社で、社長のあまりのワンマンに ついていけず、長居は無用と判断し、すぐに辞めました。 ただ、面接の時の退職理由は上の様な理由書いたら 絶対採用されない思い、嘘の理由を書きました。 業務内容が面接の時に言われていた事と全く違ったからという 適当な理由です。3社目を5日で辞めたという事に関しては面接で伝えています。履歴書にも書きました。 長くなってすみません。 自分が気にしているのは、人事の方が前職調査で、退職理由を前の 会社に聞いたりするか？という事です。 またどんな人物であったのか？などという事も聞かれるのでしょうか？ 前の会社の社長もちょっとクセのある人なので きっと5日で辞めた私を根性なしとか思っていると 思います。おそらくボロクソに言うのではないかと思います。 そういう事を言われて、また、嘘もばれて 採用取り消しになってしまうのではないかと不安になっているのです。 自分が嘘をついたのがそもそも悪いのですが。 自分は、来週頭にでも会社に電話して、 「3社目は5日間しか勤務しておらず、大した仕事も していないから問い合わせは2社目にして欲しい」と言おうか迷っています。 これも、「もしかしたら3社目で何かあったのか？」 と人事の方に勘ぐられるのではないかと不安に思っております。 不愉快に思う方もいらっしゃる質問ですが、ご回答頂きたく、よろしくお願い致します。 前職調査について。 前職調査っていうのが 今でも中途採用の時にあるみたいですけど 応募先の人事が前職の会社に電話をする などなど 退職してからなら問題ないですけど 在職中に転職活動して 前職調査なんてされたら １００％解雇になるとおもうのですが、 どうおもいますか？ 前職調査について、ご意見ください。 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 前職給与に関して はじめまして。過去のデータベースを検索し、似たような質問はあったのですが、不安がぬぐえず質問致します。重複していたら申し訳ありません。 2004年6月末にソフトウェア関連の会社を退職し、現在（2004年11月）就職活動を行っております。 転職後の給与は、前職給与が交渉の基準になると感じたことから、面接の際に前職の給与（年収360万）を480万と詐称したまま、転職が決まりそうです。まだ転職してはいません。（年内になるか年明けになるかわからない状態） ＜ポイント＞ ・前職給与を詐称してしまった。 ・年末調整は時期的にも自分で行う。 ・転職後は社会保険完備のところと決めている。 ・前職を退職した時期は2004年6月末 ・転職時期はいつになるかわからないが、来年の4月以降ということは無い。 ・転職後の雇用形態は正社員。 質問としましては、上記の条件で (1) 前職給与が転職先にもれてしまうことはありますか。 また、それはどういったケースが考えられるのでしょうか？ (2) (1)で、もれるとされた場合、そうならないための対応策は何通りありますか？ また、それはどういったものなのでしょうか？ (3) 人事業務経験者の方などにお聞きしますが、転職先の会社が警備会社 などだった場合、転職前の会社に退職理由を問い合わせられる場合が ありますが、その他の業界、また退職理由問い合わせ以外でも転職前 の会社に連絡を取られることはありますか？（業務提携などする以外で） (4) 年末調整を自分で行った場合でも、源泉徴収を求められることはありますか？ また、それはどういった場合ですか？（前職給与確認する以外） (5) 雇用形態が契約社員、派遣社員などの場合、前職給与がもれるとすればどうい う具合にもれるのですか？ 前職調査について 私は現在、転職活動をしております。 そこで、前職調査について質問が御座います。 転職活動のことは現在の勤め先には話していないため前職調査などを直接勤め先に聞かれると問題が生じます。 このことを面接の時に打ち明けた方が良いのでしょうか？ 宜しくお願いします。 前職調査について 前職調査は、入社前にやるのでしょうか？入社後にやるのでしょうか？また、直前の会社だけなのでしょうか？それとも全ての会社を調べるのでしょうか？実は前々職の派遣を無断欠席してそのまま退職してしまったのです。今おもうと社会人として最低な事をしてしまったと反省するばかりです。４年ほど前の話ですが、気になってしかたありません。もし、入社後に調べられた場合、その事が理由で解雇されたりするのでしょうか？すごくやりたい仕事があるので転職したいのですが、その事が気掛かりで一歩が踏み出せません。くわしい方お願いします。 前職調査 現在、転職活動中（職種は金融系）です。 最終面接も終わり、企業側で前職調査を行っているかと思う段階なのですが、一般的に前職調査にはどのくらいの日数がかかるのでしょうか。 前職調査について 転職先で前職調査をしています。 転職は三回ほどしておりまして、一番最初の会社を退職したのは は12年ほど前の事なのですが、在職期間、雇用形態等調査すること は可能なのでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。 前職調査について 始めまして。今回、仕事をやめてまもないのですが、すぐに転職活動を始めています。順調に進んではいるのですが、気になる点があります。それは、前職の調査を入れられるかどうかです。前の職をやめるさいに、違う仕事の会社に入ります！もう決まっているので止めないで下さい。という形でやめてきましたが、忙しすぎて転職活動もできず、会社に面接に行く時間もありませんでした。調査がはいった場合、今私が入ろうと考えている会社と業種が違う内容の会社についてお話をしてやめてきたので、調査が入った場合、本当に入りたいのかどうか疑われそうで怖いです。何かいいアドバイスがあったら教えてください。前職調査は直属の上司に行くものなのでしょうか？また、どのタイミングで調査をかけるのでしょうか？長くなってしまいましたが、どうか宜しくおねがいします。 前職調査について 私は現在会社員ですが、とある会社の採用試験の選考中です。新卒と同じ試験です。(受験資格を満たしています) 前職調査が行われる場合、現在勤務している会社に電話で問い合わせることはあるのでしょうか。 面接の際に現在も勤務中である旨は伝えてあります。 また、調査会社等から問い合わせがあることもあるのでしょうか？ 前職調査と素行調査 現在証券に勤めており、今月末で退社する２４歳女です。そう欝性神経症になり二ヶ月休職したまま退社する予定です。医師と相談した結果の退職です。 病気が良好になって来たので転職活動を少しづつ始めているんですが、疑問点があります。それは前職調査です。 転職先の希望は銀行です。先日某大手銀行の面接をしました。今いる会社も某大手証券会社です。派閥は異なります。 やはり前職調査や素行調査はされるのでしょうか。金融業はよくあると言われていますよね… 現在の会社は新卒時に入社したのですが、このような事はなかったと人事は言ってます。精神的な病での休職なだけに、採用されないのではないかと言う気持ちと、社会人経験も短いので転職にただでさえ不利な分余計に心配です。 どなたか分かる方お教え下さい。 また現職の職場の方に新しい職場をしられたくないのですが、難しいでしょうか。 転職に際し、前職の職場に問い合わせ 現在、転職活動中の者です。 転職に際して、前職の職場へ問い合わせって、実際のところ、結構あるのでしょうか？ 別に変な事をして前職を退職した訳ではないのですが、ネットで調べていると、「会社によっては前職に問い合わせをする事もある」という記事を見かけたもので・・ 変に心配性なのかもしれません。 人事や事務など、できれば人事関係の方で「問い合わせを受けた」又は「聞いた事がある」みたいな方はいらっしゃらないでしょうか？ キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 警備職の前職調査について 現在、転職を考えているものですが、警備員は 前職調査があると聞きました。 今の会社には転職活動をしていることを話してないので 絶対に今の会社に知られたくないのですが、前職調査は 必ずやらなければならないのでしょうか？ 採用が決まってからなら、いいのですが・・、採用前だと非常に厳しいです。 前職調査は当人の許可がいるものですか？ 私は、いま、転職活動をしています。 前の会社はどうしても耐えられなくて虚偽の理由（後悔しててあまり言いたくありません。）で退職しました。 そこで、質問なのですが、次の面接をいろいろ受けていく予定なのですが、税理士事務所や中小企業の求人を見つけました。 応募しようと思っているのですが、社員採用のところは必ず前職調査をするものでしょうか？ また、その際には当人（私）に許可を求めたりするものなのでしょうか？ そして、調査する際、内容はどのようなものでしょうか？ アドバイスいただけませんか？ お願いします。 前職調査について 会社でのいじめがつらく、転職が決まったと嘘をついて会社を辞めました。悪い事だとわかっていましたが、なかなか辞めさせてもらえなかったので、精神的に追い詰められてしまったのです。前職調査があった場合退職自由もきかれてしまうのでしょうか？ 前職調査について 今、就職活動をしています。 前々職場から、○○さんを今回採用したいのでそちらでの在籍確認を行いたいと非通知で電話があったそうです。 前々職の職場は小さい会社であり、怪しい電話だったので私にこの事を教えてくれました。 電話をかけて来た企業名は聞いた事もありませんでした。 前職くらいの調査であれば理解出来ますが、それより前の会社まで調査したりするのでしょうか？ 今回この事を教えてくれた職場には、また電話かかって来たら在籍していたという事以外は言わない様お願いしました。 実際、相手が誰かも分かりませんがこの様な回答で不採用になったりするのでしょうか？ 現在受けている会社は化粧品会社と航空会社です。 化粧品会社がそこまでするかな・・という思いと、航空会社が本人の了解も得ず前職調査など影でするのか・・と考えてしまいます。 どちらの会社が、この様なことをしてると思いますか？ 退職した会社の前職の問い合わせについて教えてください 現在、失業中で活動をしていますが、前職に問い合わせがあるようなのですが、前職も前々職も人間関係のトラブルで退職しています。 どのように退職理由を考えても、問い合わせに対しては防ぎようが、ありません。 不採用の通知も不自然なもの(問い合わせをしていると思わせる物)が数件程あり、困り果てています。前職は人間関係で、前々職は、経営者とのトラブルで退職です。個人情報保護法があろうがなかろうが、離職者に対しては関係ないのでしょうか？ 一般的にはどこまで求職者の前職の問い合わせをするのでしょうか？ 知っている方の回答をお願いしたいと思います。なにかよい方法はないでしょうか？ 前職調査について 26歳男です。 転職の際にはよく前職調査というものがあると聞きますが、一体どんなことを聞くのでしょうか？ また、在職中に転職活動をする場合に、在職中の会社に連絡があるのですよね？ もし、複数転職がある場合、例えば2回目や3回目の転職の場合、履歴書に記載した全ての企業に調査が入るのでしょうか？ もしくは、直近の企業のみでしょうか？ 前職調査について 私はまもなく別の企業に転職する予定なのですが、現在前職調査なるものがどの程度行われるのかについて知りたい次第です。 (1)金融・警備会社は多いと聞きますが、個人情報保護法施行現在でも行われているのか？行われているとすれば、どのような企業形式か？（外資・大企業など） (2)行われているとすれば、誰に確認するのか？（人事？） (3)問い合わせを受けた人事は答えるものなのか？もしくは個人情報保護法を盾に拒否するのか？ 以上、よろしくお願い申し上げます。 前職の退職理由。 現在転職活動中ですが、面接で前職の退職理由を聞かれた場合、次の何を言うのが一番良いでしょうか？ ちなみに医療事務から医療事務への転職です。 (1)５年ほど働き、一通りの仕事はやったので他のクリニックでスキルアップしたい。 (2)腰を痛め、周りに迷惑をかけてしまう為退職した。(今は調子が良いので大丈夫です) (3)院内の雰囲気が悪く嫌になり退職した。 実際全部が本当の理由です。 退職後１０ヶ月ほど経っていて３ヶ月前から転職活動をしているので、今まで何をしてたのか聞かれた時に(2)がよいのかなと思うんですが、やっぱりまた悪くなると思われるでしょうか？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
