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どうしたら良いのでしょうか・・・
現在、転職活動中で一般事務職を希望しています。 先日A社(第一希望)とB社(第二希望)の面接を受けたのですが、A社からの返事は21日位と言われました。本日B社から内定の連絡を頂き、21日から出勤して下さいとの事でした。 どうしてもA社が良いという訳ではないのですが、こういう場合はやはりB社に勤めるべきなのでしょうか? A社に事情を説明して早く返事を頂けるようお願いするのは、やはり失礼ですよね。 何かアドバイスをよろしくお願いします。
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- super_exceed
- ベストアンサー率46% (59/126)
こんにちは。 自分なら、B社のオファーを受ける(契約を交わす)期限を数日間遅らせてもらうよう交渉します。 あなたが、現在職に就いているので有れば、現職の都合と言うことで常識の範囲内と思いますが、休職中であるならば、うまく説明できるかがポイントですね。 何故、B社も捨てがたいのか、説明からは分かりませんが、できることは手をつくし、後悔のない判断をしてください。
- Shuriken4
- ベストアンサー率26% (39/145)
自分なら、第一希望の方に行きますよ。 もし第一希望が縁がなくても、それはそれです。 妥協してB社に入社しても、後から後悔するような気がします。 完全週休2日制←魅力です。 (松下幸之助に感謝ですね。完全週休2日制を作ったのは、世界の松下です。)
- n_list
- ベストアンサー率66% (12/18)
人事を担当しております。 >こういう場合はやはりB社に勤めるべきなのでしょうか? 勤めるべきかどうかは、ご自身で判断するしかありませんが、さほど違いがなければ、回答の早いB社に縁があると思います。 >A社に事情を説明して早く返事を頂けるようお願いするのは、やはり失礼ですよね。 採用に対する会社のスタンスで違いはありますが、やはり失礼に当たるでしょう。 A社にとってはB社に関する質問者様の都合は関係ありません。自己都合を相手に押し付ける事になります。 私が担当であれば「B社へ行ってください」と答えてしまいます。ただ、失礼であっても理由を伝えてもみるのも一つの手です。納得した転職活動を行ってください。 アドバイスとありますので、一つ助言を 漫然とA社とB社を比較されていると思いますので、条件の比較を書き出すと良いと思います。あまり優劣がなければB社を選んでも後悔が無いと思いますし、A社に大きく分があれば、B社を断ってでもA社を選ぶ理由にもなります。 就職はご縁です。良いご縁がありますように。
お礼
ありがとうございます。 A社は完全週休2日で賞与も年4ヶ月あります。 B社は隔週で週休2日で賞与も不明です。 仕事内容には大きな違いはありません。 やはり条件面ではA社の方が魅力的なのですがB社も捨てがたいものがあります。 これも縁かなとも思っています。 時間があるのでもう少し考えてみます。
お礼
さすが世界の松下。やる事が違いますね~。 アドバイスありがとうございます。