第二希望から先にオフアーが・・・・

質問

転職活動中のものです。

よろしくお願い致します。

正社員はむりなので「とらばーゆ」をみて
契約のお仕事に応募中です。

同じ日に求人があった6件に対し
９月の第２週目の週末に履歴書を送りました。

お返事は今のところ３社より頂いています。

一番いきたいA社ですが「公募を９月末
までかけるので　採用面接諸々は１０月初旬になるので
お待ち下さい」という連絡をもらいました。

第二希望のB社は　今週金曜に面接予定です。B社は
１０月１日付けで新規採用をしたいらしく　内定とその手続き
は面接のあとすぐに行われそうです。

第三希望のC社ですが　面接に行き，好感的でした。
面接の時に（人事が）『内定出したら・・・●●できる？』とか
『内定出したら△△の条件でもきてくれる？？』って言われました。
結果は９月末に出ます。

全てを捨てて　A社を待つか
仮にB社に内定が出ても　そのまま転職活動を続け
「正社員のの仕事が決まった」と言って後でことわるか
（←でも　大変失礼ですよね・・・）

困っています。

アドバイス下さい。。。。

回答No.1

dandy-yuchin · ベストアンサー

期間の定めのある雇用契約（契約社員など）の場合、簡単に辞めます
というわけにはいきません。

期間の定めがなければ民法上は14日前の申し出、双方合意なら
即日でも可能ですが、期間の定めがある場合は、期間満了が前提
条件になりますので、雇用（契約）期間を全うしない場合には、
雇用主が認めなくて強引に退職した場合などは損害賠償を請求
される可能性もあるので、軽々しく考えない方が良いです。

Ｂ社の採用条件が10月1日からの勤務開始なのか、あくまでも会社の
希望であって勤務開始は考慮してもらえるのかにもよるでしょう。

働き始めるなら。契約期間は最低でも勤めるつもりで勤務開始を
したほうがよいでしょう。