自分の持ってる生徒が追加購入すると、1000円つきますと会社から説明をうけたが。。。

質問

派遣でインストラクターをしています。受け持ってる生徒が時間数を延長すると、1000円つきますから、書いてくださいねといわれています。先月一人追加されて、会社の人がそれを記入してくれていたんですた、派遣先からもらった給料にはそれがはいっていませんでした。
これは、派遣会社に要求しても通りますか？
または、会社の人に確認するほうがいいのでしょうか？
インストラクターという時間的に不規則なので、勤務時間なども直接会社のほうから、電話がかかってきます。
派遣先には、月末の勤務時間を持っていくだけになっています。
派遣での仕事が初めてなので、どういうように派遣先に言うのか、よくわかりません。
アドバイス、お願いします

回答No.2

jacta · ベストアンサー

派遣元の会社に支払われる分が1000円増えるだけでは？
質問者さんと派遣元の雇用契約に、受け持ってる生徒が時間数を延長すると1000円（でなくてもいくらか）手当てが出る旨の取り決めがなければ、派遣元の会社が丸儲けになります。

それと、「派遣元」と「派遣先」の概念を混同しているように思います。

派遣元: 質問者さんを雇用している派遣会社
派遣先: 実際に仕事をしている現場

お礼

回答ありがとうございます。
確かに派遣元（ご指摘ありがとうございます。こんがらがってました）のまるもうけですよねー
やっぱり、派遣元に言って、その旨の取り決めをしなくてはいけないということですね。
派遣が初めてで、そのうえ、時間が不規則で、インストラクターだけでなく、事務的なこともたのまれてやってるんですが、それは時給がちがってて、なんやら、ややこしいです。。。。
でも、きちんともらうもんはもらうように、派遣元に言うのがあたりまえですよね。

回答No.3

jacta

> でも、きちんともらうもんはもらうように、派遣元に言うのがあたりまえですよね。

そもそも、延長分の1000円（またはその一部）を質問者さんに支払う契約になっていないのであれば、支払われなくて当然ですし、請求する権利もありません。

もし派遣先で重用されている自信があるなら、からめ手で攻めてもよいかもしれません。
例えば、延長分を書いてくださいと言われているのを敢えて書かず、それを指摘された時点で、自分の懐には1円も入らないことを伝えれば、（派遣先の担当者や社風にもよりますが）派遣先から派遣元に口をきいてくれる可能性はあります。

お礼

回答ありがとうございます。
＞支払われなくて当然ですし、請求する権利もありません。
そうなんですか。。。
じゃ、派遣元には、どうなってるんですか？ってきいても無駄ですね
＞、自分の懐には1円も入らないことを伝えれば、（派遣先の担当者や社風にもよりますが）派遣先から派遣元に口をきいてくれる可能性はあります。
こんど、派遣先の人に「私には１円もはいらないので、書きませんし、いりません」って言ってみます。

回答No.1

久保 泰臣（@omi3_）

>1000円つきます
は、生徒に付くだけなのでは？

派遣は、まだまだサービス残業ばかりですよ。

お礼

すばやい回答ありがとうございます。
いえいえ、生徒につくのではありません。
自分の持ってる生徒が時間数を新たに買うことになるので、その分会社がもうけますから。
少しの見返り？！ということでしょうか。