面接官のみるべきポイント

質問

中途採用の担当をすることになったのですが、
面接の際に質問する事項がリストになっているような
ものはネットに落ちていたりしないのでしょうか？

もちろん社内で質問事項は用意するのがベストなのですが、人柄など見抜くにはこんな質問をするとよい…
ようなものあったら教えてください。

回答No.1

taro_ka

nana_pocoさんの前任者に詳しく聞いておくか、組合の会合などで同じ採用担当の人を紹介してもらって情報を集めておく方法をお勧めしますよ。

＞ネットに落ちていたりしないのでしょうか？

つまり、「誰でも見られて対策できるような質問」をするってことになりますよね。

人間、他人を見抜く目は経験から養うもので、「この質問で分かる」などというものは存在しませんよ。

ただし、ポイントはあるので、そう言うのはこういう公の場所ではなく、nana_pocoさんの人脈から情報を得るとよろしいでしょう。

お礼

すみません、まったく素人なものでこういった
質問が公共の場を通じてされてはいけないという
認識がありませんでした。
本などを参考にしたいと思います。