お休みをとりたい。。。

質問

現在、パートで働いています。

来月中旬ごろに3日間お休みを取りたいのですが、本来4人のところを今は3人でやっていて（急に一人辞めてしまったため）一人が休むと、一人の人が2時間ほど早く出てこなくてはなりません。

一人は必ず2時間早く出てこなくてはならないのが分かっているのに「休みたい」と、言いづらくて困っています。

しかも、早く出てこなくてはならない方は決まっていて（もう一人の方ではできない仕事のため）3日も2時間多く仕事をしなくてはならないので、その方にも申し訳なくて。。。

休みたい理由は、3ヶ月ほど前から決まっている旅行のためです。

今月15日ごろまでに言わないと、来月のシフトができてしまうため本当に困っています。

旅行が理由で3日間休む。。。これは私のわがままでしょうか？

よろしくお願い致します。

回答No.4

aoitorigairu

アルバイト管理者です。
私の立場から申し上げると店長などが3日程度の休みは考慮に入れておくべきことだと思います。なので、特にあなたが悪いことはないでしょう。

ただ、旅行といって休むのではなく親戚一同が集まるから、とか、家族の○○式だから、という理由で休んだ方がよいでしょうね。

また、今回休んで他の人に負担をかける分、別の日にほかの人が休んだときにちゃんと代行すればよいだけの話です。

店長にはなんとか余分にアルバイトを入れてもらうよう交渉することも必要ですね。たくさん人を入れれば自分たちのシフトが守れなくなってきますが、いまの状態は人不足が深刻のようです。

回答No.3

na-cci

バイトなんて、社員ほど責任負わない代わりに安く使われているの
ですから遠慮は無用です。勿論無責任で良いとは思わないですが、
質問者さんほど深刻になる必要はないと言う意味ですよ（＾＾）
本当に困れば社員が対応するでしょう。

早めにいってあげて、お土産は忘れずに☆

回答No.2

nisaba

pika2006さんの中では既に答え(休む)がでているように見受けられます。
同僚にきちんと説明すれば問題ないのではないでしょうか。言い辛いのは理解できますが勇気を持って言っちゃいましょう。

回答No.1

LancerVII

こんにちは。

お休みする理由が旅行でしたらもうお休みするのは確実ですよね？
それでしたら出来るだけ早く伝えた方が良いと思います。

理由はなんにせよ、どちらにしろ伝えないと、シフト作る人も
困ってしまいますし、言いづらいから当日から３日間仮病でも・・・
ってなると、前もって言ってる時より早く出てくる方はしんどく
なると思いますよ。
確実にお休みが欲しい場合は早めに言わないと、他の方がお休みを入れてしまうかもしれませんし。

その早く出なくちゃいけない方も何か急用でお休みを頂くこともあるかもしれません。
お休みした分はカバーしあう形になると思うので。