職場の人間関係・ノルマ…転職を考えています

質問

いつもお世話になっています。25歳・女性・福祉系大卒です。今春、JAに就職し、管理係として働いています。管理係とは、出納・各種支払い・備品注文担当が仕事です。管理係は私と常用パートの女性（私より３歳年上）の２人で、常用パートの女性が出納業務が主で、私は各種支払い・備品注文業務が主です。

私は正職員が一人の係なので、責任者は私で、何かあると課長に怒られるのは私です。同じ係のパートの女性は悪い人じゃないんですけど、かなりきつい性格で、前任者にも心配されていたぐらい（前任者は年齢もパートの女性より上だったし、正社員だから立場がよかったのだと思います）です。毎日毎日ガミガミ怒られます。前任者は妊婦だったからというのもあって、窓口から離れた別室で仕事をしていて、出納の仕事をほとんどしていなかったのですが、私は窓口付近に座って、出納の仕事をしろと追われまくり、毎日毎日張り詰めています。前任者の1.5倍ぐらい仕事をしています。今日は月末で忙しいのに出納の仕事もして、私の仕事（前日の入力チェック）でハプニングが起き（職員の入力ミスが多すぎてミスを探し出すのにかなり時間がかかった）、時間指定の仕事もあるのにこのままでは間に合わないということで、出納の仕事を一旦中断していたら、また怒られ…こんな調子なので職場で暗くなってしまって他の先輩にもよく思われていないようです。

ノルマもひどくて、人間関係が仮によくても勤めるのは結婚するまで（３年後ぐらい）と割り切ってはいます。でも、こういう状態なので半年～１年の間で転職希望です。社会人歴が短い上に、歳だけ取っているので、転職は難しいのかも…と悩んでいます。一応、社会福祉士・販売士２級の資格を持ってはいます。大学の就職課にも行って相談したいと思っています。みなさんのご意見・アドバイスをお願いします。

回答No.1

masa123da · ベストアンサー

僕なら転職するかもですね＾＾）
そもそも仕事をする上で、一番大切なのは、自分の成長です。
お金も大切かもしれませんが、自分が無理して働いているのが分かっているなら～即、辞めたほうがいいかも・・・。
遅らすと、自分が駄目になり、働く気すらなくなりますよ。

もっと自分の力を最大限発揮できるところはありますよ！！
頑張って下さい。一つお願いが・・・？
辞めるときは、その先輩に駄目なところをしっかり伝えてから辞めてください。後任の方もやめてしまう可能性があります。
そのくらい言えるかくごがないのなら～辞める資格もないのかもですね
無理はしないで頑張って下さい。
応援しております＾＾）

お礼

転職活動も、JAは月～金が勤務日なので難航しそうです。
できれば、次の職を決めてから辞めたいです。
幸い、卒業した大学は土曜日の午前中も空いているので行ってきたのですが、ある準公務員的団体は採用年齢25歳までとなっていました。来年は26歳になります。男性だと１歳ぐらいオーバーでもいいかもしれないけど、私は女性なので無理かもしれないです。

一番いいのは、今は総務の仕事をしているのと、福祉の資格を持っているので、自分では福祉施設の事務職がいいと思うのです。もともと、体力がないし、コミュニケーション能力に優れているわけでもないけど、こういう仕事自体は苦にならないので。でも、たかだか２ヶ月しか働いていないのに大丈夫ですかね…？