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職場の人間関係に悩む48歳主婦の悲痛な訴え
- 48歳の主婦が働くパート先での人間関係に悩んでいます。仕事の内容や職場の雰囲気について詳しく説明し、最近の問題行動についても言及しています。
- 主婦ばかりの職場で休みが取りやすく、働きやすい環境だったが、新しく入ったＹさんとの関係が悪化しています。Ｙさんの仕事ぶりや人間関係について詳しく説明しています。
- 最近はＹさんからの陰湿なイヤがらせを受けることが多くなり、職場でのストレスが増えています。他のパート女性との関係や職務内容についても触れています。
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こんにちわ。お気持ちとてもよくわかりますよ。女の虐めて陰湿ですね。でもこれって世界中どこに行ってもあるみたい。 最終的にどの人もその職場を去りたくないですよね。雇われている身には変わりない。だったら隅々の人々のご機嫌をとるより私なら上司に相談（女性はいませんか？）します。最後生き延びるためです。そのYもやめたくないと思えば、上司たちと親しくするあなたに悔しく思っても虐めは手加減すると思います。これは完全に嫉妬ですね。嫉妬の心はどこにでも存在します。でも彼女もお払い箱になりたくないでしょう。 それとYにあなたの技術の肝心な部分をさらっと教えないことです。あなたの価値をなぜ簡単に意地悪する相手に教えますか。教えて欲しいなら頭下げろって言う事。電話の対応などその辺の人でもできます。でも特殊な技術はあなたの宝ですよ。教え方と教える部分を工夫し、できるだけ相手を完成させないようにする。これはお返しですよ。嫉妬で取り乱せば乱すほどぼろをだします。その見苦しい人間性を披露してもらえば良い。しっかり口角を上げて微笑み、余裕を見せましょう。それと理不尽な事はしっかり周囲に言う。弱いと思うと虐められます。堂々と、しかしあくまでも正当に、周囲には親切に、です。ただし、仕事関係の知識はあなたの財産、それは簡単に教えては駄目ですよ。と同時にどんどんスキルをアップデートして磨いておくのです。職場に生かせそうなものを先に（上司と仲良くすると情報が入りやすい）習得しておくと良いですよ。しっかり。負けては駄目ですよ。
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- uuuuu8u8888uuu
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よんでいて、どうしても理解できないてんがありました。 > おそらくそれがＹさんの自尊心を傷つけたのだと思います。 推測です。 > 誰にもわからないような陰湿なイヤがらせをＹさんからたびたびうけるようになりました。 > それは椅子を古いのにを変えられていたり 割引の通販を私だけ定価で徴収されていたり 座ろうとしたら椅子にものが置かれていたり・・ > （どれも大きなことではないので何もいいませんでした) 推測です。 > おそらく私が休んでる間にＹさんが何か言ったのだと思います。 推測です。事実なら 「Ｙさんから聞いたんだけど」 と、ほかの職員も言うはずです。 Ｙさんは、かなり多くのことを、かなり大胆に行動しています。にもかかわらず、推測ばかりなのは、いったいどうしてでしょうか? なぜ自尊心を傷つけたと考えましたか? なぜ嫌がらせをほかの職員ではなくＹさんだと断定できましたか? なぜ私が休んでる間にＹさんが何か言ったのだと思いましたか? Ｙさんの性格が悪いことは理解できます。しかし、推測があまりにも多すぎて、どう対処すればいいのか判断できません。推測を間違えていれば、対策を講じても問題から回避できない可能性が高いです。もう少し断定的な証拠を取れないでしょうか。Ｙさんとの対話が困難だとしても、ほかの職員から もう少し情報収集できないですか?
お礼
昨日は回答していただき有難うございました。 今日、早めに仕事に行き、いつも一人で早くきているＲさんに 思い切って聞いてみました。 そしたらＹさんは 一番古株のＡさんに取り入って 私の悪口をいい、仲間はずれにしようとしていることがわかりました。 Ａさんはもともと人のあら探しをする人でＹさんと気が合います。 Ｒさんはその状態にとまどっているようで でも逆らうこともできないとのことでした。 そして休憩のときにいつも私が座っている椅子がテーブルからはずされていたので 一瞬ガーンとなりましたが 落ち込めばむこうの思うつぼだと思い「じゃあ私端っこにすわりますねー」と平気なふりをしてすわりました。 内心はドキドキしていましたが。 でもこのような質問をして 回答をいただけたことで 頭の中だけで考えて どんどん悲観的になるよりも 事実をはっきり確認したほうがよいとわかりました。 客観的に自分を見れたので これから冷静に対策を考えたいと思います。
補足
理解できないと言われる点について補足します。 > おそらくそれがＹさんの自尊心を傷つけたのだと思います。 今まで私のほうが教わっていたのですが 今回逆に私がＹさんに教えるようになり あからさまに不機嫌になり イヤミを言われるようになったのでそう思いました。推測と言われればそれまでですが・・ > 誰にもわからないような陰湿なイヤがらせをＹさんからたびたびうけるようになりました。 > それは椅子を古いのにを変えられていたり 割引の通販を私だけ定価で徴収されていたり 座ろうとしたら椅子にものが置かれていたり・・ いずれも職員不在で 部屋に彼女一人のときの出来事です。また、お金の徴収は彼女が計算し徴収しました。 割引額を私以外の人数で割り他の方からは割引いた額を請求していました。 > おそらく私が休んでる間にＹさんが何か言ったのだと思います。 休憩時間にパート女性からしか言われてないので職員は知らないことです。 なぜＹさんが言ったと思うかというと その前からＹさんが私の悪口を他の女性に言っているのを聞いてしまったからです。 ほかの職員？パート女性のことでしょうか？ 職員は男性2人で ほとんど外回りで事務所にいませんから。 そうですね・・Ｙさんがみんなを味方につけてるようで臆病になっていましたが ほかの女性に私のことをどんなふうに聞いているか聞いてみないと はっきりわからないですね。
- lupan344
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53才、既婚男性です。 単純に、元の仕事に戻してもらうか、パートを辞めるしか無いですよ。 後は、きちんと根回しして、他の同僚を味方につけるしか無いんです。 一番良いのは、元の仕事に戻してもらう事です。 パート先が困ろうが、貴女が気にする問題じゃないですよ。 そういう労務管理がきちんと出来ていないパート先が悪いんですから。 人間関係で揉めるのが一番問題ですよ。 どちらにしろ、今の状況だったら、有る事無い事いくらでも言われますよ。
お礼
回答していただき有難うございました。 元の仕事に戻りたいことは前に言ったのですが、手作業は足りていて むしろ人を減らしたいくらいで 私が今やっている仕事のほうが たくさんあるので・・とのことでした。 助言していただいたとおり、今日他の同僚に相談して、一応私の立場はわかってもらえたのですが 強い人がＹさんの味方をしていて逆らえないのだそうです。 ただみんながＹさんを信じているわけではないことがわかり 少し勇気が出ました。 やられっぱなしは悔しいし かといって悪口を言い返したり同じ土俵には立ちたくありません。 もう少し考えてみたいと思います。
お礼
親身なご回答してくださり、有難うございます。 残念ながら職場の上司に女性はおらず、今のところ相談したいと思える人はいないのですが 雇われの身ですから仕事上有益な存在と思われるのが一番ですね。 Ｙさんもそう思っているようで 仕事はもちろん上司へのご機嫌とりや媚は私の敵うところではありません。 だから私は仕事で頑張るしかないと思います。 一応Ｙさんに教えてはいるのですが、それはマニュアル通りで 私自身が習得している、またはやりながら発見したはやく簡単にできる方法は伝えていません。 なので確かに 私が早くさばけるためＹさんはイライラしているようです。 最近は重要な仕事の話はＹさんを通さず 直接私にもってこられることが多く それもＹさんの機嫌をそこねているようですが それにビクつかずほほえんでいられるくらいの余裕をもちたいです。 また、本当に理不尽なことをされたら毅然として人前で言うようにしたいです。 そういう姿勢でいることが今後の自分への課題です。 そしてスキルアップですね。 頑張ります。 Ｙさんみたいに人を下げるほうにエネルギーを使わず 自分を上げていき乗り越えたいです。 答えてくださった言葉ひとつひとつにとても励まされました。 有難うございました。