- ベストアンサー
パートで退職
先月末からパート勤務中です。 週4回の短い時間での勤務で、まだ2週間程です。 じつはここ何日かの体調不良にくわえて生理が遅れていたので、産婦人科にかかったところ妊娠が判明し結婚することになりました。 パートであっても、14日前に退職願いを出さなければいけないようなのですが、それより早く退職するということはやはり無理なのでしょうか?
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
14日前は法律の話で、就業規則に1ヶ月前などの記載があれば、著しく 法律と離れていないので就業規則に準じることになります。 ただし当事者間の合意(雇用者と労働者)があれば即日でも辞められます。 事情を話して早目の退職希望なら相談してみましょう。勤務が出来ない人を 引き留めもしないでしょうから。
その他の回答 (1)
- katyan
- ベストアンサー率9% (201/2029)
回答No.2
おめでとう! 大丈夫だと思うよ。なんでもっと早く言ってくれなかったの? と言われる可能性もありますが、仕方がないよね。 もしだめなら「体調が悪いので休ませてもらいます」と言えば 自然と退職になります
質問者
お礼
無事に伝えることが出来ました。 はっきりとした退職日はまだ決まっていないのですが、 式の準備やら何やらで毎日が楽しいです 笑 回答ありがとうございました。
お礼
遅い時間に素早い解答ありがとうございます。 退職願提出時に担当者と話し合ってみます。