再就職手当ての書類について

質問

地元新聞紙で仕事を見つけて、仕事が決まりました。
職安に職が決まったと伝えると、再就職手当て支給対象になっているので、用紙をもらい会社に記入してもらってくださいと言われました。
１か月の間は職安の紹介でないと支給対象にはならない。でも２ヶ月目以降はどこで見つけてきても、条件をみたしていれば対象になるというのは知っています。
ただ、職安に求人を出している企業は、再就職手当の書類を書く事があるのは承知していると思います。
でもそうでないと、私が再就職手当てが欲しいが為に、手間をとらせてしまうような気がして・・（まぁ、書くだけなんですが）
支給されるかされないかは、その書類を書いてもらった上で決まる事なので、まだ支給されると決まった訳ではないのですが、もらえるならもらいたいです。。
なんと言って渡せば失礼ではないか。
普通に「再就職手当ての書類を記入していただけますか？」で失礼はないのでしょうか？
ただ渡せばいいのだろうと思いますが、変に考えすぎてしまっています。。

回答No.1

noname#114989

ワンクッションおいて頼んでみてはどうでしょう？

例えば用件を言う前に「お手数なんですが…」や「ご迷惑でなければ…」を挟んでみるとか。