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２７歳です。事務って若い年齢の方がいいのでしょうか。
２７歳です。事務って若い年齢の方がいいのでしょうか。 事務職を正社員で探しています。違う業種で働きながらもう一年経過してしまいました。 最近ではアルバイト・パートで探していますが、受かる受からないの前に求人がない！ない！ 経験もあるし資格も簿記１級、沢山の事務に有利な資格がありますが無意味ですね(笑) もっともっと優秀な即戦力が沢山いますもんね・・・・ 運かコネしかないのでしょうか。年齢がネックですか？ 私の探し方は職安と求人誌、日曜求人です。そのほか術はありますか？ あと何年こんな日々を続けたらいいのでしょうか。
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たいていの場合、事務職で年齢制限があるのは「事務職＝女性」というイメージが強く、30前後で結婚や出産によって退職や休職が出ることを想定してのことだと思います。 就職して1年くらいで寿退社するかもしれない28歳の女性より、多少社会経験が少なくても長く働いてくれそうな若い人が良いので… 私自身、27で転職する時、会社から子供を産む予定の有無（既婚者でしたので）を聞かれました。 年齢や学歴というのはあくまでも「目安」のようなもので、多少年齢がオーバーしたり学歴が足りないとしても、ダメ元で問い合わせてみれば「面接だけでもしてみますか」という流れになることもあります。 資格やキャリアがあるならそうなる可能性も十分かと思いますので、年齢が多少越えていても気にせず問い合わせしてみてください。 ただ、今は不景気ですので…本当に求人が少ないです。いいところが見つかるかどうかは時の運ですかね…。 中途採用ですし、リクナビNEXTなども見てはどうでしょう。
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No.1です。 お礼有難うございます。 工場事務？現場事務みたいなものですか？ 私がまさしく今現場事務ですよ（笑） 良い仕事だと思うのですが…。 嫌だと言う前に、一度視野に入れて考えてみても良いのでは？
私も周囲の女性に聞いた話しですけど、30前後の女性は警戒され、応募してもなかなか通らないというぼやきをききました。 つまり企業としては継続的に働いて貰いたいのですけど、女性の場合は結婚、妊娠があり、若い子なら数年間は大丈夫、40過ぎなら子育ても一段落して即戦力と割切ればよい、しかし30前後だと1年程度で寿退社されるか産休を取られると痛いという判断もあるようです。 その上現在は雇用環境が厳しく、取る方としては選べるので、先日も知り合いの歯科医院が助手の募集をかけたらいくらでも応募があり、未経験者はダメとかかなり高ビーに断っていました。 別の知人も50人ほど社員のいる3Ｋの会社ですけど、ここ数年有名大学卒の優秀な人材が来るので、法律を無視するならバブル期に取った社員は全員解雇して入替えたいと言うほどです。 この知人の会社もネットで募集をしており、丹念に探すしかないかと思います。
お礼
回答有難うございます。 いやーうすうす気づいていました。 妊娠出来ない身体なんです的な事をいうのってありですか。 未経験って文字も集めたいだけで私たちに選択の余地はないですね。 歯科助手・・・医院にもよりますが誰でも受かっていた（高校生ですら）そんな時代終わっちゃったのですかね。 一から育ててくれる会社なんてないのかな。
私の経験から…。 私は23歳で、約50社の会社を正社員希望で受けましたが、見事に全部落ちました。 経理にも興味があったので、無理なのは承知で書類を10社くらいに送りましたが、これもまた見事に面接さえもして貰えずに門前払いでした。 そう考えると、質問者様が落とされている理由は年齢だけではないと思います。 事務職で正社員希望となると、かなり狭き門ですからね。 きっと縁がなかったんでしょう。 気になったのは求人がないとの事ですが、質問者様は田舎にお住まいなのでしょうか？ 私は関西ですが、求人だけなら結構あります。 今は、とりあえず派遣社員として事務をやっています。 質問者様も派遣という手段はいかがでしょうか？ 上手くすれば正社員に登用してくれる所もない訳ではありませんよ。 ご参考までに…。
お礼
回答有難うございます。 ５０社？？すごいですね。 今は１００～３００社が当たり前みたいですけどね。 関東です。工場事務しかないです。これだけは絶対いやなんですよね。 年齢がいけないのかとかいろんなこと考えてきちゃいます。。。 派遣ですら即戦力マックやTOIEC？を求められて求人がないです。
お礼
回答有難うございます。 そうなんですよ。出産の事を必ず聞かれますよね。そこをうまく切り抜けられないと（うまい事納得させないと）ですよね。