派遣期間

質問

派遣で働いてますが、今の派遣先は３ヶ月更新で約２年半います。
以前、部署変更や仕事内容の大幅な変更がない限り最長３年と聞いたか読んだかした覚えがあるのですが、何人かから今は一般事務のような業務内容の仕事は無期限になったと聞きました。ちなみに今の会社は証券関連です。
どちらが正しいのでしょうか。

回答No.1

p-p · ベストアンサー

以前は最長3年でしたが　昨年か　おととしに改正になり
最長3年というのが　特殊な職種以外は　なくなりました。

お礼

ありがとうございました。
質問のしかたが悪かったのか、そうではなくて！ということばかりだったので、助かりました。

回答No.2

patak

下記の改正・労働者派遣法のあらましを参照。
派遣元事業主から一年を超える期間継続して労働者派遣の役務の提供を受けてはならないこととした。
(1)　その業務を迅速かつ的確に遂行するために専門的な知識、技術若しくは経験を必要とする業務又はその業務に従事する労働者について、就業形態、雇用形態等の特殊性により、特別の雇用管理を行う必要があると認められる業務であって、当該業務に係る労働者派遣が労働者の職業生活の全期間にわたるその能力の有効な発揮及びその雇用の安定に資すると認められる雇用慣行を損なわないと認められるものとして政令で定める業務
(2)　事業の開始、転換、拡大、縮小又は廃止のための業務であって一定の期間内に完了することが予定されているもの
(3)　派遣先に雇用される労働者が産前産後休業及び育児休業をする場合における当該労働者の業務その他これに準ずる場合として労働省令で定める場合における当該労働者の業務

派遣先は、当該派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務について派遣元事業主から継続して一年間労働者派遣の役務の提供を受けた場合において、引き続き当該同一の業務に労働者を従事させるため、当該一年間が経過した日以後労働者を雇い入れようとするときは、当該同一の業務に継続して一年間従事した派遣労働者であって次のいずれにも適合するものを、遅滞なく、雇い入れるように努めなければならないこととした。

長期の契約の場合、上記の派遣法が規定されているので、わたしの場合は
３ヶ月単位で契約を更新しています。

参考URL：

http://www.campus.ne.jp/~labor/wwwsiryou/messages/73.html