～歳位までの範囲について

質問

昨日求人チラシである募集を見つけたのですが年齢制限が３０歳位迄となっておりました。当方３２歳なんですが応募可能でしょうか？
ちなみにそのその仕事関連の経験はありません。
よく～歳位迄という募集を目にしますが年来がオーバーしている場合はやはり経験がないと面接させてもらえないのでしょうか？
ぜひアドバイス宜しくお願い致します。

回答No.2

sr-agent · ベストアンサー

だいたいですが、
＋5歳まででしたら面接させてもらえるのではないかと思います。
挑戦してみたいのであれば年齢を正直に申告した上で、
「御社の求人に応募したいのですが」と電話で確認されてみては如何でしょうか？

たまにハローワークの求人などで、
「特定年齢層が少なく年齢構成の維持・回復のために必要」
とか
「加齢で低下する業務遂行上必要な身体の機能が一定水準以上不可欠」
などと書いてあるものがありますが、
そのような条件がチラシに書いていないのであれば
応募可能だと思います。

（心配な場合には、求人を出している会社が同様の求人をハローワークで出していないか、年齢制限の理由を書いていないか、
条件を絞って検索してみるとよいかもしれません。
但し全ての会社がインターネット上で、社名を明らかにして
求人を載せているわけではありませんので、ヒットするかどうかはわかりませんが。）

ご参考まで。

お礼

お返事有難うございます。
今後求人をチェックする際には気をつけて見てみます。

回答No.1

kadakun1

そんな事はないでしょう。
一応の目安ですが、やる気があれば可能です。
電話連絡して、「３０歳までとなっていますが、私は３２歳なのですが、応募することは可能でしょうか？」と聞けばいいです。
たいていの場合は、「一応の目安ですので大丈夫です。」と返事すると思いますが。。
よほどの事でない限りは。

お礼

お返事有難うございます。
そんなに気にする事もなさそうですね。応募してみたいと思います！