求人募集を見ていたら・・

質問

仕事を探しているものです。なかなか見つからず、今日も頑張って面接に行ってきました！応募の中には、なんと70歳の方も来ていたそうです！
面接で聞いたのですが、内容は「最近から求人募集には募集している年齢を書かないように義務付けられた」そうです。労働基準？でそうなったみたいなんですが、いつからそう決められたんですか？その年齢を書かないようになった理由は何でしょうか？
言われてみると、求人募集には昔みたいに「○歳まで」とか年齢制限書いてないんですよね。その代わりに、「年齢不問」や「フリーター歓迎」など書いています。

どうして年齢制限は書かなくなったのでしょうか？
詳しい方回答待ってます。

回答No.1

mappy0213

いつからかは分かりませんが性別不問　未経験者歓迎とうか書かれていますが　やはり雇うほうとしては性別も決まっています　経験者、未経験者どちらを雇うかも決まっています。　年齢に関しても同じく
だいたいどの辺りまでってのが決まっています。

年齢等を書かなくなった原因の一端には雇用機会均等法の関係だとは思いますが。。。