これってマイナス評価になりますよね。

質問

金曜日にあったテレアポの面接で、前職の退職理由を聞かれ、「レンタカーのアルバイトをしていたのですが、僕が面接時に業務内容をよく確認しなかったせいで、思っていた仕事と全然違っていたので、社員の人に事情を説明して２週間で辞めました。」とバカ正直に答えてしまいました。
今になってものすごく後悔しているのですが、ここもすぐ辞めてしまうのではないか。という様な印象を面接官に与えてしまってマイナス評価になってますよね？
※引っ越したばかりで、まだ家にパソコンを接続しておらず、漫画喫茶から書き込みをしているので、直後に頂いた回答以外のお礼は、家にパソコンを接続する月曜日以降となりますのでよろしくお願いします。

回答No.1

s-e116 · ベストアンサー

面接官にもよると思いますよ？
例えば、一度そのようなことがおきてるから今回は気をつけるつもりで、その話をしたと思う面接官もいれば、うちも同じように辞めるんじゃあ…と思うひともいると思います。
私が（アルバイト・パート）を面接した時は、そうゆう内容をいってた人はいないですが、半年毎に転々としている人がいて、理由を聞いたら、人間関係・あきたでした。でも採用しました。
うそつかなかったし、話し方、姿勢がよかったので。
辞めた理由はうそつくのが一番落ちないだろうけど、社員でなかったら、その内容では落とされないと思いますよ？
あ、あと倍率の高いバイトなら厳しいですが…。

お礼

ご回答ありがとうございます。
一概にマイナスにはならないのですね。採用される事を期待しようと思います。

回答No.2

katyan

いいえなりません。考え方と次のバイトによりますね

１正直で素直、これが第一印象。
２バイトの経験が少なそう。大丈夫かな？

まあ両天秤をかける必要がありますが、正直がいいのかな？

お礼

ご回答ありがとうございます。
マイナスにならないと聞いて安心しました。