面接でのうまいかわし方

質問

30で未経験ですがIT営業系、インターネット広告系への転職活動をおこなっています。面接の際に必ず「会社でどんなことをやりたいか？」「将来どなっていたいか？」と聞かれます。いつもここで詰まってしまいます。正直、なんといえばいいか分からないのです。マニュアル通りの答えではインパクトないし、マニュアルな答えも持っていません。
なにかいいアドバイスでもいただければと思います。
お願いします。

回答No.5

kenchiryo · ベストアンサー

社会に出て20年、この間に私は３度転職しました。

その質問は必ずありますね。こういう言い方をすると、少々語弊はありますが、あまり真剣に考えると答えられないと思いますよ。なぜなら、将来どんなことをやりたいかというのは、会社の事情に精通していないと、ちゃんと答えられないですね。
きっと、あなたは真面目な人で、その質問に真剣に悩んでいるのだと思います。
大体、その会社の社員ですら、明確な方針を持っている人などすごく少ないのではないでしょうか。

そのように考えると、面接官はあなたの答え自体を評価するのではく、あなたの答えぶりを評価していると考えれれます。ですから、とんでもく的外れでなければ、自信を持って強くアピールする姿勢が問われるのだと思います。

お礼

3度も転勤を経験されてるのですか？
私は1度目というのにこのざまです…。
私もまさに会社の事情に精通した回答を
しようしようと悩んでうまくいってなかったのです。
アドバイスありがとうございます。
自信を持って強くアピールすることにも
意識して臨みたいと思います

回答No.4

momojiro05

それってとっても大事な質問だと思います、雇う方にしてみれば。
「かわす」なんて考え方しないでもっときちんと答えられるように業界の勉強をした方がいいんじゃないですか？
いろんな参考の答え方出てますけど、あいまいな答え方じゃ「この人はこの業界をよく知らないな」「あんまり勉強してないな」「イメージだけで来てるな」と思われちゃいますよ。（実際そうなのか？？）

そもそもどうしてその業界の仕事をしたいと思ったのか、なにか理由があるんですよね？そこのところをもっとつきつめて考えた方がいいんじゃないでしょうか。
自分なりの「思い」を持てるようにしないと、きちんとした答えなんでできないし、結局見抜かれちゃいますよ。それにいろいろ勉強して知っておくのは入社してからの役にも立つでしょうし。

その上でうまくいえないとかの相談ならいいと思うんですけど……。

お礼

すいません。自分で言ってしまうと
他の方から「まだまだ足りない」と
思われるとおもうのですが
真剣に考えてなお、四苦八苦しております。
回答参考にします。ありがとうございます。

回答No.3

noname#22364

こんばんは。

最近30代未経験で異職種に転職しました。

転職の時面接官が知りたいのは
まさに下記の点です。
「今まで何をしてきたか」
「会社で何をしたいのか」
「今後どうしたいのか」
これが答えられないと、間違いなく落とされます。

「会社で何をしたいのか」
　今までの経験を生かして、○○をしたいというのが基本でしょうか。
->「こんな経験は役に立たない」と考えるのは面接官であり、質問者様ではありません。コジツケでも、何でもいいので、堂々と答えると良いのではないでしょうか？

「今後どうしたいのか」
会社に入ってどうなりたいか？
例えばSEになりたいとか、夢を答えると良いのではないでしょうか？
->勿論業務業種に関連する事ですよ。

最後に、ネガティブにならない事。ポジティブに強気に答えると良いと思います。

転職活動頑張ってください！

お礼

30代で未経験、異業種へ転勤されてのですか？
すばらしいですね。経験者さんですので
非常に参考になりました！ありがとうございます。
がんばります。

回答No.2

heyboy

自信は無いけど
要は会社は「貴方の夢は何ですか？」と
聞いていると思うので
パソコンやネットなどに関係した
自分の夢を語ればいいのではないでしょうか？

どんな事をしたのか？も
したい事よか出来る事の方を
アピールすればいいと思われますよ。

お礼

なるほど夢ですか！
考えてみます。ありがとうございました。

回答No.1

sayakochan

社会人です。私も新卒のころ同じような質問に戸惑っていたのでお気持ちがよく解ります。社会人経験もそこそこありますがいまだにこのような質問の回答は難しいと思います。
質問する相手もどんな事をしたいかについてそんな正確な答えは求めていないのではないでしょうか。
「どんなことしたいか」・・については、「受身ではなくて自分から提案していけるような仕事のすすめ方をしたい」「まずは会社のやり方を身に着けてそこから発展させていきたい」というような受け答えはいかがでしょうか。
「将来どうなっていたいか」・・「仕事を見につけて若い人を率先していけるような存在になりたい」「リーダー的な存在になりたい」などいかがでしょうか。
答えの内容からあなたの仕事への姿勢や前向きさなどを見ていると思います。

お礼

具体例までありがとうございます。
いつもこの質問で困ってしまうのです…。
参考にさせていただきます。