天下り後を考慮して官僚を目指すのでしょうか？

質問

天下り制度があるから優秀な人間が官僚を目指すのでしょうか？
もし天下りを制限したら優秀な人材は集まらないのでしょうか？

回答No.1

minofenv · ベストアンサー

官僚は、早期退職勧告があり、５０歳前後で辞めることが一般的です。

５０歳では年金が貰えないので、再就職する必要があります。

一般に５０歳で再就職するのは大変ですし、官僚はつぶしがきかないと言われているので、どこかに受け入れてもらわなければ困ります。

従って、天下りをなくすだけですと、人生設計がなり足りませんので、当然優秀な人間は集まらないでしょう。早期退職勧告制度を見直せば別ですが。

一般に、東大卒の場合では、官僚より民間大企業に行った方が生涯収入は多く、官僚を目指す東大生は、あえて収入の少ない道を選んでいます。やりがいをもとめているのでしょうね。

この例を考えると、お金の為に官僚を目指しているわけではありませんが、５０歳で職がないのも困るので、天下りがないと、優秀な学生は集まりません。

お礼

難しいところですね。
ありがとうございました。

回答No.2

ipa222

当然です。
天下りを織り込んで官僚になっているので、天下り制度を急に変えることができないのです。

お礼

ジレンマですね。
大変だ。
ありがとうございました。