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セクハラ？？？会社をクビになりました（泣）。。。

2006/04/12 00:31

こんばんは。hashihamaと申します。先月末で会社をクビになりました。僕は２１歳なのですが、会社には約２年前に入社しました。ネット限定の雑貨販売をしている会社で社員は僕を含めて２５名で、女性２２名・男性３名という感じです。僕は商品サポート課という部署に在籍していました。この部署は女性は２人、男性は僕１人の計３人の部署です。（女性社員１人は課長職であまり会うことは少ないです）それで問題はもう１人の女性社員にことについてです。彼女は社歴としては１年先輩で年齢は２３歳です。昨年の秋頃に僕がいる部署に異動してきてから、先輩『hashihama君って彼女いるの？』僕『いません。』先輩『どの辺りに住んでるの？』僕『すみません・・・勘弁して下さい。』と毎日このような質問をされてまして、今年のバレンタインデーに『hashihama君、私と付き合ってくれない？』と言われたので、『申し訳ありません。すぐにはお応え出来ません。もう少し時間を下さい。』と言い、後日はっきりと僕の意思を伝えました。すると数日後、課長（女性）に呼ばれ、『彼女があなたにセクハラをされたと言ってるけど？』と言われ、僕は『何もしていません。信じて下さい。』と言いました。その後、全社員を集めてセクハラ疑惑？について審議がありました。僕は終始無実を訴えたのですが、大半の女性社員の白い目で頭がパニックになり動揺してしまいました。女性社員のうち２名、男性社員は全員、僕の無実を一緒に訴えてくれたのですが信じてもらえず、結局、僕は解雇で、味方になってくれた女性社員２名は減給、男性社員は１ヶ月の出勤停止の処分を受けました。この方達には非常に申し訳ない気持ちでいっぱいです。あまりに理不尽です。特に女性の方の意見を頂きたいです。僕は間違ってますか？読みづらい文章で申し訳ないですがよろしくお願いします。

noname#17753

恋愛相談
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cacoll
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2006/04/12 19:09 回答No.17

今回と同じ様な経験をしたことがあります。色々理由がありますが、相手が家の前で待たないと嫉妬で怒るから仕方なくしていたのに・・・ストーカーと言われ、すべて自分が悪く恋愛を終わった事があります。 5年経った今でも続いてますがその一年後に携帯へ非通知無言が続いていたので色々してみましたが、知らぬ存ぜぬでまたまたこちらが悪く終わるような事が数回ありました。少なくともそういう相手と付き合わなかっただけ正解だと思います。今回の質問ですが、証明をするには今年のバレンタインデーの箱が残っているのか？後日相手の携帯から着信があるのか？もしくは勝手に自分が断って自分で相手が悪いと思いこんでストーカーになる危険性もあるので非通知着信の無言電話があるのか？ソフトを使ってでも他の方の通りメールを残すこと着信があれば写真に取ることまずはここからしないと無実を証明するのは無理です。別の質問でもありTVで痴漢えん罪を勝ち取る番組を見ましたがそれなりのお金とそれなりの時間が必要です。もう一つ今回の様な不当な事を言われたとしても証拠がなければ勝ち目が全くありません。これはつくづく思いましたし、経験しました。同じ様な感じで同意の上でも相手が強姦されたと騒ぎ始めたら完全に男が負けます。同僚の方から信用して貰えるそれだけ信頼が厚いのと相手が同じ様な事を繰り返してるのかもしれません。ただ・・・諦めるのも一つです。良いことも、悪いことも最終的には自分に返ってきますので。

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tata358
ベストアンサー率27% (109/398)

2006/04/12 00:54 回答No.6

セクハラですよ。あなたが被害者です。痴漢してないのに痴漢で捕まっちゃったのと同じでしょう。不当解雇では。

respect_06
ベストアンサー率46% (128/278)

2006/04/12 00:44 回答No.5

　内容が全てなら、間違ってないと感じます。それよりも、無実なら何故、不当解雇として訴えないのですか？＞この方達には非常に申し訳ない気持ちでいっぱいです。　あまりに理不尽です。という、その方々の為にもなるのではないでしょうか？と思いますよ。

globef
ベストアンサー率17% (1306/7306)

2006/04/12 00:44 回答No.4

　女性ではありませんがあなたの言われている事が全て間違っていないのでしたら　１度弁護士さん又は、労働基準局に相談されてはどうでしょうか？

pekomama43
ベストアンサー率36% (883/2393)

2006/04/12 00:42 回答No.3

交際を断った腹いせに、上司にあること無いこと言ったって事ですよね。（鵜呑みにする、上司も上司ですね。）あと、考えられるのは、短に貴方の首を切りたかったが、理由が無いので陥れた・・・という事も考えられますね。いずれにせよ、仰るとおりなら、不当解雇になると思いますよ。然るべき所に相談されてはどうでしょうか？ http://www.rengo-tokyo.gr.jp/soudan/qa/fired.html

biwako1215
ベストアンサー率13% (177/1302)

2006/04/12 00:42 回答No.2

虚構（フィクション）でしょうか？信じられないような事情ですね。本当なら、セクハラの加害者は２３歳の１年先輩の女性で、貴男はそのセクハラの被害者じゃないですか？そんなセクハラ会社、首になってよかったんじゃないですか？このままいたら、もっと恐ろしい羽目に陥るかもしれまえんよ。そんな会社は、こちらからおさらばして、他のまともな職場を見つけて下さい。まだ若いんですから.....