健康診断

質問

労働基準法では年１回従業員に健康診断を受けさせなければなりませんが、下記の人は対象になるでしょうか？

１、人材派遣（１年以上継続して派遣を受けています）
２、入社して１ヶ月半の見習い社員。３ヶ月を過ぎたら正社員になる予定です。
３、外国人研修生。会社にきて６ヶ月です。１年を過ぎると実習生となり、社員扱いになり通算３年間在籍します。

以上、よろしくご教授下さい。

回答No.1

noname#44083 · ベストアンサー

あまり詳しくないのですが。

１、派遣社員さんは、派遣元で健康診を受診していると思います。（一般的な健康診断は・・・）
通常は、派遣元が受診させていなくてはいけません。

２、３に関しては詳しくないのですが、雇用形態が通常の「社員」と同様に働いているのであれば、必要だと思います。
以下はパートタイマーに関する事ですが、参考までに抜粋しました。

週所定労働時間が通常労働者の４分３以上であって、1年以上雇用されると見込まれるパートタイマー であれば社会保険と同様に考え健康診断が必要となるようです。

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