日本へ中国人材派遣したいですが、いろんな会社へメールしても返事ありません。

質問

私は中国の人材会社で勤めています。当社は資本金７０００万元で、売り上げ約１億ドルの大連国営会社です。今日本への人材派遣事業を展開しております。当社は中国商務部認定の「対外経済協力経営資格証明書」を取得しており、中国対外請負工程商会、中国における日中研修生協力機構の会員会社であり、中国政府認定された正式専門機関です。
ご存知のように、日本では４万中国人研修生と多く中国人料理人,IT人材
働いています。しかし、私はいろんな組合、会社へメールしても返事ありません。どうすればいいか教えていただきませんか。

回答No.3

iwow

人材派遣会社一覧です．

アからワの会社まで，数百企業あります．

ここから，代表の番号へTelして，
提携することができる担当者とお話します．

この数百ある人材派遣企業のどの企業が，
あなたの話に興味を持つのかどうか，やってみるほかはありません．

参考URL：

http://www.personnel-service.jp/

お礼

本当にありがとうございました。

回答No.2

iwow

日本は，メールで仕事がとれるほど，甘くないのです．

人材派遣会社は，朝9時から夕方18時ころまで，あらゆる企業の人事部か人事担当者へTelしまくっています．
人事担当者とTelで話ができなければ，毎日，同じ会社にTelするように営業は教育させられています．

人事担当者とようやくTelに出てもらって，そこからアポイントを取ります．
このアポイントも，相当苦労します．

メールで営業をして，待っているだけの営業は，相手にしてもらえません．逆に，礼儀を欠く行為，あるいは，やる気がない，取引企業として信用できないのです．そして，そのようなメールは，他のジャンクメールと一緒に，即「ゴミ箱」行きです．

実際に，日本に一ヶ月くらい滞在して，日本からTelをして，「会って」名刺交換をして初めて営業となります．
メールでの法人営業なんて，やっている営業マンはいませんよ．

お礼

ありがどうございました。勉強になりました。

回答No.1

fitzandnao

メールでの営業のほとんどは怪しげなところですから…。
ホームページはありますか？きちんとした資料や実績、派遣先の名前や満足度などが見ることができれば印象も変わってきます。
また、ネット上だけでは信頼度が少ないですから、パンフレットなどの書類の送付、日本の関連機関との提携あるいは連携も考えてはどうでしょう。
とにかく認知されるべく行動するしかありません。

お礼

ありがどうございました。どころで、日本の関連機関あるいは連携どう発見できますか。私は日本国籍ですけと、日本人対しての営業は自信がありません。たぶん連携しかありません。