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仕事を辞めたいです…

私は23歳のフリーターです。 今、バイトですが事務をやっております。会社ではないのですが…。 かれこれ1年前から辞めたいと思っています。 辞めたい理由は、一時期ですが鬱になり、 今でも朝、朝食を食べてるときや仕事に向かう途中の車の中とかで「オエッ」となります。(吐きはしません。) 昼食の時もあまり食がすすみません…。 上司は仕事の事で言ってる事が矛盾していたり、 前に上司がこうしてと言ったのに数日後には違くなって、怒られたり…。 正直こんな上司についていけません。 私の中でも、まだ違う仕事をいろいろやってみたいとも思うようにもなりました。 悩んでいるのは辞める理由についてです。 ただ、まだやりたい事があるとかでは通用しないし 自分の中でも、はっきりやりたい事が見つかっていません。 今働いている所は小さいところなので上記でいっていた上司というのは 経営者の事なのですが、辞めると言うのもその経営者に言わなければなりません。 自分で言うのもなんですが、かなり頼りにされています。 辞めた後の事も考えてはいるのですが…。でも、辞めたいのです。 納得してくれるような、理由はないでしょうか? 自分でも考えたり、友達にも相談しましたが、なかなか良い理由が見つかりません。 皆さんは辞める時にどう言って辞めたのでしょうか? 教えてください。お願い致します。

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  • zizi-chan
  • ベストアンサー率66% (14/21)
回答No.2

こんにちは。 きっと、とっても真面目な方なんですね。 自分が辞めると困るだろう。と考えてしまってなかなか言い出せないのだと感じました。 1年前から辞めたいと考えているとの事ですが、色々な原因がからみあって『もう辞めたい』という思いがあふれてきたのでしょう。 辞める理由については、すべて正直に話す必要はないと思います。 辞めるまでに引き継ぎやらで、最低1ヶ月はそこで仕事をする事になると思いますから、その間は気持ちよく仕事をしたいですよね。 私が8年間ほど勤めた会社を辞めたときの理由は『他にやりたい事があるから』でした。 でも、本当の理由は『上司と営業マンの仕事ぶりに我慢ができなかったから』です。 でも、本当の理由を言っても改善される状況ではなかったし、辞める気持ちが固まっていたので、それなりの理由をつくったという事です。 質問者様はまだ23歳と若いので、『これこれ、こういった関係の仕事をしたいので○月末で退職させてください。』『○○関係の正社員になる事を考えています。』など、次の事を考えた上での理由はいかがでしょうか。 体調も崩されているようですし、誠意をもって話せばわかってもらえると思います。

purin13
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 辞める理由は大事ですよね。 前に辞めた人は1回目の理由で失敗していました。 なので、確実に辞めれる理由はやっぱり 他にやりたい事ができた。が良いですよね。 そのやりたい事がはっきり決まればいいのですが(^^; 今週末に言おうと思っていますが…。 どうなるかドキドキです。 アドバイスありがとうございました。

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  • TAKA1206
  • ベストアンサー率20% (1/5)
回答No.3

バイトの目的は? 私はバイト経験は殆どなく(2回程度)会社員になりました。 企業に入った会社員では、この様な事例は多くあるものの 我慢して仕えることとなることが多いと思われます。 私はバイトはいろいろ経験して本当の就職の際の参考とした方がいいと思います。就職じゃなく自立となるかもしれませんし、いろいろな職を経験することは今でないとできないと思います。 会社側からするとあなたの様なバイトさんは貴重だと思いますが あなたにとっては無能な上司の下で働いて、バイト代が大幅に上がるわけでなくストレスも抱えているわけでメリットが無いように感じます。 バイトであるならメリットがないと意味が無いのでは? ↑ 耐えるという経験は大きなメリットであると思います 会社員では最低3年勤めろといいたいところですが バイトなら替わるべきだと思います

purin13
質問者

お礼

私もバイト経験がなく、いきなり正社員になりました。 今のバイトの前が正社員です。 正社員の時はバイトの方が楽で楽しいんじゃないかって勘違いしてましたが、 何かバイトの方が大変だなぁっと感じました。 今になって楽な仕事なんてないんだと実感しました。 あと仕事の内容、人間関係の両方合ってる所を見つけるのも難しいと感じました。 回答いただきました、みなさんの意見を読みまして決心がつきました。 回答いただきまして、ありがとうございました。 がんばります。

  • ryo-1126
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回答No.1

バイトなのですから気にせず強気でやめますと言いましょう。 「困る」と言われても、「すみません…。でも、もう無理なんです」とでも言えばOKだとおもいます もちろん、ある日突然、出社しないなど、無責任な辞め方はよくないと思いますがね。 確かに、言うのは少し勇気が要りますがやめたときは最高の気分ですよ! もし言えないようなら先にはっきりと次にやりたいことを決めてから その勉強をしなくてはならない等でやめてしまえばいいと思いますよ。

purin13
質問者

お礼

回答、ありがとうございます。 ちゃんと引継ぎしてから辞めますが、 結構、いろんな事やるし、細かいし、経営者もあんな感じだし、 引継ぎの間にやめらる可能性もあるかもなのでかなり心配です(ノ_・。) なので期限をちゃんと言っといた方がいいかな?とも思っています。 ありがとうございました。

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