仕事に行かない友人

質問

先月その場の勢いで仕事を辞めた友人に対してかなりモヤモヤしています。

友人は『勢いで辞めると言ってしまったが、本当は戻りたい。でも戻りにくい』と言っていて、友人が勤めていた職場の上司も友人には戻ってきて欲しいと毎日言っています（友人のいた職場は我が家の仕事に深く関係のある所なので、上司の方とも私は仲良しです）

友人には『続けるにしても、辞めるにしても、いつまでも結論を出さないで引き延ばしするのは良くないよ』と言って、友人も『そうだよね』と言っていたのですが、相変わらず職場には何も連絡せず、Facebookに今日は何をした、今日は何を食べた、そんな事ばかり載せています。

上司の方は友人の家に何回も話を聞きに出向き（職場と友人の家は高速で20分程かかる距離です）友人はその都度『悪い事したなぁ、早く答え出さなきゃな』と言っていたのですが……。

よほど切羽詰まっているのか、先日は『自殺したら保険金はおりるのか』とか『動悸がすごい』などとFacebookに載せていて、こんなに悩むなら早くキッパリと辞めてしまえばいいのに！と勝手ながらイライラしています。

そんな事を載せた数時間後には『旦那と〇〇に行った～。楽しかった』みたいな事を載せてるし……。

友人の旦那さんにも話したのですが、あまり効果無し。昨日、やんわりと柔らかに『早く結論だしなさい。皆に迷惑かけてるんだよ』的な事をメールしたのですが、返信は無し。Facebookはまた無駄に更新されていました(-"-;)

ハッキリ言えば私は部外者なのでイライラモヤモヤする必要は全くなく、関わる必要も無いのですが、友人とはプライベートでも仲良しだし、仕事の時もいつもお世話様になっているし、友人からも上司の方からもこの件に関して相談され関わってしまったので、投げ出したとしても結論が出るまできっとモヤモヤしたままだと思うんです……(T_T)

どうすれば友人にこの気持ちわかってもらえるでしょうか？

友人を怒らせる覚悟でハッキリ言ってしまった方が良いでしょうか？

回答No.2

ftyn · ベストアンサー

ずいぶん、社会通念のないお友達ですね。彼女、「戻りたい」と口では言っていますが、戻る気はないと思います。彼女に「本当は戻る気ないんだよね」と言ったら否定するでしょうけどね。
　何となく「戻ってもいいかな…」ぐらいの弱い気持ちはあるけど、具体的に「上司にこう言って謝って、戻らせてもらおう」といった事は考えていません。具体的な動きに意識が向かない。それはつまり、本気で戻る気がない、という事です。

　　☆　　☆

　お友達の職場とあなたの家のお仕事に関わりがあるのは分かりますが、雇用は会社とお友達の間の契約なので、あなたは関係ありません。「部外者」なのは理解していますね。

　　☆　　☆

　お友達には相談されても、意見を聞いてくれないのでしょう？もう放り出していいと思います。

　「わたしは自分の考えを言いました。それでもあなたは、会社に迷惑かけてるのを知りながらどっちつかず。もうわたしから言う事はないからね。」

　他人の雇用にイライラする必要はありません。求められて意見を言ったなら、後は彼女次第です。非常識を続けるなら、それだけの人間だったと割り切りましょう。仕事では呆れたけど、お友達としては仲良く付き合えるか、それともそんな面を知ってしまったら、もう普通に付き合えないのか。こちらはあなた次第です。

　　☆　　☆

　上司の方には、

　「もう何度も同じ事を言いましたが、動く気はない様です。呆れたやら情けないやらで、わたしも疲れてしまいました。」

と、正直なお気持ちを伝えましょう。
　会社から何度も出向かせて、それでもはっきりしないのは、大変に失礼ですし（ちょっと考えられない）、それは退職の強い意思表示と同じです。会社の低姿勢にも疑問を感じます。

　　☆　　☆

　あなたの言葉で、彼女の解雇が決まるかもしれません。それは、表面上、彼女の望む通りの結果ですから、彼女は本来、文句は言えません。自業自得、身から出た錆です。経過を見たら、解雇が当然です。

　それでも、煮え切らない、実は自分勝手なお友達ですから、解雇が決まったら、

　「戻るつもりだったのに解雇された！何で待ってくれないの？ひどい会社！」
　「あなた、会社に何か言ったの！？何でとりなしてくれないの！？」

などと言うと思います。その時は、

　「さんざんアドバイスしたのに、あなたは聞かなかったじゃない。動かなかったじゃない。自分が悪いんだよ。雇用は会社とあなたのものだから、わたしに決定権があるわけないでしょ？さんざん会社の人を出向かせたんだから、会社も堪忍袋の緒が切れたのではないの？解雇されるの、当然だと思うよ。」

と、はっきり言いましょう。

　部外者のあなたが嫌な思いをするのはおかしい。もう当事者に任せて、放り出してしまったほうがいいと思います。お友達は甘すぎます。

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m

多分、友人は会社側から『戻っておいで』と強く言って欲しくてそれを待っているのかな？とも思っています。ただ、それはいい歳した大人のする行動では無いですよね。自分でしっかり決めなければいけないと私は思っています。

相変わらずメールの返事はしないのにFacebookはマメに更新していて、もうどうでもいいやと思いましたf^_^;
普通の家庭よりは裕福なので仕事辞めた所で生活には困らないでしょうし……。（Facebookには毎日遠出して美味しいモノを食べた写真やコメント、近々ディズニーに行く事などもコメントしています）

友人とは徐々に距離を置こうかと思っています。（もうあちらは私を無視していますが）
先程上司の方にもメールで手を引く事を伝えました。

回答者様には色々と私のモヤモヤしていた事を指摘していただき、感謝しています。何か少しスッキリしました。本当にありがとうございました

回答No.1

yaasan

甘くするとつけあがる、あまりよろしい人間ではないようですね。

新人と交代するのに色々と不都合があるのでしょうが、こんな気分屋を雇い続けるのは得策とは思いません。

現状は無断欠勤の継続でしょうから、会社側からは解雇の通達ができるようになると思います。
会社が一番困るのは募集にかかる経費と思いますので、あなたができる最大の事は新しい方を紹介してあげる事だと思います。

気分屋はほっとくのが一番です。

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
そうなんです、気分屋なんです(>_<)
さらにかまってちゃんな所がある事が分かり、ドン引きした所なんです……。

そうですよね、ほっとくのが一番ですよね。
私も常識人って訳では無いんですが、今回の友人の行動は無しだな、と思っています。

アドバイスありがとうございましたm(_ _)m