会社を退職したけど・・・

質問

カテがわからないので、ここでお願いします。

先日私の友人が会社を退職したのですが、
給料がいつもより5万ほど少なかったようなのです。
一応就職活動のため（社長公認）3日ほど会社を休んだようなのですが、
その会社に欠勤による減給はないらしく、
なぜそれだけ引かれたのか疑問に感じているようです。
それと勤務年数は1年未満なのですが、
有給があったらしく、その事実を知らなかったので、
結局損をした・・・ということのようです。

これは社会では普通のことなのでしょうか？
彼女も生活がかかっているので、
できれば何万かでも取り戻したいようなのですが。。。
何分無知なので、ご指導お願いします。

回答No.3

takaru · ベストアンサー

給与の締め日と支給日をまずご確認ください。
たとえば２５日が支給日で締め日が当月末として
あなたば２５日で退職したらその月は５日分少なく
支給されることになります。

一度総務の人に確認してみてはどうでしょうか？

欠勤したとしても届けをだしていれば日給月給制で
なければ普通は（２,３日ならば）慣例として減給に
なることはまずないと思いますが。。。

お礼

もともとやめる予定だった月末を延ばして締め日にしたようです。

会社に電話をするように言ってみます！
なんだかおかしい気がしてきました・・・

ご回答ありがとうございます！

回答No.2

ipa222

個別具体的な事情は、直接質問するのが一番ですよ。
クレームをつけるということではなく、質問をするという雰囲気で聞けばいいでしょう。
年度の途中で退職すると、確定申告や年金や健康保険の問題もありますので、遠慮無く聞けばいいと思います。

お礼

そうですね。
そのようにアドバイスしてみます☆
ご回答、ありがとうございました！

回答No.1

penta-ucky

明細を貰っていて自分で計算したのより明らかに少ないのであれば問い合わせてみましょう。
普通は対応してくれる筈です。

お礼

なんだか電話しづらいかなとは思ったんですが、
やっぱ電話した方がいいですね！
ありがとうございました！！