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最近会社都合で退職するのですが 

外資系企業に勤務していました。契約の終結は、双方2ヶ月前に通知することとなっています。3月末に契約を終結すると社長より通告がありましたので、後日 会社の要請により契約を終結することに同意する旨の退職届を会社に郵送しました。会社からの書類が提出されないため、こちらから書かざるを得ませんでした。自己都合でなく会社都合で契約終結であることは 認めてもらいました。ただ、5月末までの勤務期間、勤務する必要が無いといわれ、自宅待機しています。有給を消化し終わった残りの分について、給料を支払うよう請求できるかどうか、お分かりになる方 教えてください。

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回答No.1

こんばんは。 雇用契約は5月末までのようですね。そうなりますと、 >勤務する必要が無いといわれ自宅待機しています。 ここの意味の取り方が問題になります。 会社都合の休業(使用者の責に帰すべき事由)であれば、 休業手当として平均賃金の60%(以上)を受け取ることができます。 一度、担当の方をお話しをしてみては如何ですか?

参考URL:
http://www7a.biglobe.ne.jp/~tsudax99/tebiki/chingin/kyugyohosyo.htm

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