残業について

質問

パートで働いていますが残業をする場合何時間残業すれば法的な休憩が貰えますか？2時間残業しても同じパートでも休憩をとれる人ととれない人がいます。
不公平です。

回答No.2

TinyPine · ベストアンサー

労働基準法34条をご参照下さい。
パートさんと言う事で、仕事開始の時間により、残業しても休憩が与えられる場合と、与えられない場合がある様です。(連続xx時間以上だから)
この規定に反する場合は労働基準監督署に訴える事が出来ますが、現実的には職を失う可能性もありますね。

参考URL：

http://tamagoya.ne.jp/roudou/rouki4.htm

回答No.3

sr-agent

労働時間が6時間までの人の場合、休憩は必要ないことになっています。
よって、契約上の労働時間が4時間ジャストの人の場合は2時間ちょうど残業しても1日の労働時間は6時間ジャストなので、休憩がなくてもOKですが、
もともとの契約上の労働時間が4時間を少しでも超えている人の場合は、2時間残業をすれば、最低でも45分の休憩を「労働時間の途中に」とらせなくてはならないことになっています。

よって、もし質問者さんのもともとの労働時間が4時間ジャストの場合には、2時間ちょうどの残業では休憩時間はもらえなくても問題ありません。

まずは、契約上の労働時間が何時間なのか確認されては如何でしょうか？

回答No.1

noname#74881

私はパートさんの出勤簿に判子を押した経験があるのですが、パートさんて時間制(ちがう場合もあるのかな?)だから休憩を取れば、その分、収入が減るだけではないですか?

正社員でも、休憩時間の取り方は、企業によって、さまざまだと思います。私の会社だと、昼休み３０分、おやつの時間３０分でしたが、主人の会社は、昼休み１時間のみでした。残業になってしまった場合、休憩時間はありませんでしたね。

不公平な理由を正社員に確認してみてはいかがでしょうか?